So funktioniert Jobaro
Eine Plattform, zwei klare Wege. Kandidaten entdecken Chancen und steuern ihre berufliche Präsenz. Arbeitgeber veröffentlichen Jobs, finden Talente und verwalten Bewerbungen.
Berufsprofil erstellen
Foto, Berufsbezeichnung, Erfahrung, Fähigkeiten und gewünschte Arbeitsländer hinzufügen.
Arbeitssuche-Anzeigen veröffentlichen
Mehrere Anzeigen für unterschiedliche Berufe, Länder oder Arbeitsmodelle erstellen – mit einem gemeinsamen Kandidatenprofil.
Lebenslauf privat halten
Der Lebenslauf ist nicht öffentlich. Arbeitgeber können Zugriff anfragen, und du entscheidest, wer ihn sehen darf.
Jobs finden und bewerben
Jobs nach Land durchsuchen, speichern und über Jobaro oder eine externe Recruiting-Seite des Arbeitgebers bewerben.
Unternehmensprofil aufbauen
Unternehmen, Branche, Standort und aktive Stellen in einem Arbeitgeberprofil präsentieren.
Jobs im richtigen Markt veröffentlichen
Das Recruiting-Land auswählen. Nach Prüfung erscheint der Job im entsprechenden Jobaro-Ländermarkt.
Talente suchen
Mit Talent Search Kandidatenanzeigen nach Beruf, Land, Verfügbarkeit und Arbeitspräferenzen finden.
Bewerbungen verwalten
Bewerbungen prüfen, Kandidaten vormerken, Status aktualisieren und passende Personen zur Bewerbung einladen.
Klare lokale Arbeitsmärkte
Jobaro organisiert jedes Land separat und unterstützt gleichzeitig internationale Rekrutierung.
Länderbasierte Jobs
Jobs und Kandidatenanzeigen werden nach Ländern organisiert, damit lokale Märkte relevant bleiben.
Privater Lebenslauf
Kandidaten können sichtbar sein, ohne ihren Lebenslauf öffentlich bereitzustellen.
Verifizierter Arbeitgeber
Unternehmen können eine manuelle Prüfung beantragen. Das Abzeichen zeigt den Prüfstatus, ist aber keine Beschäftigungs- oder Bonitätsgarantie.
Ein Konto, passende Werkzeuge
Kandidaten und Arbeitgeber erhalten unterschiedliche Dashboards und Aktionen entsprechend ihrer Rolle.
Bereit für Jobaro?
Wähle deinen Weg und starte mit den Werkzeugen für deine Rolle.