Adatvédelmi szabályzat
Hogyan gyűjti, használja, védi és osztja meg a Jobaro a személyes adatokat.
1. Adatkezelő és elérhetőségek
A Jobaro útján kezelt személyes adatokért felelős adatkezelő: jobaro.online. Az üzemeltető aktuális adatai:
jobaro.online
Romania
contact@jobaro.online
Adatvédelmi kérdések és érintetti kérelmek a contact@jobaro.online címre küldhetők. Jogi értesítések a contact@jobaro.online címre küldhetők.
2. Az általunk kezelhető személyes adatok
A Jobaro használatától függően kezelhetünk fiókadatokat, például nevet, felhasználónevet, e-mail-címet, szerepkört és hitelesítési adatokat; Jelölti adatokat, például szakmai megnevezést, helyszínt, munkapreferenciákat, tapasztalatot, végzettséget, nyelveket, készségeket, profilképet és önéletrajzot; Munkáltatói/vállalati adatokat, például cégnevet, logót, iparágat, méretet, helyszínt, weboldalt, álláshirdetéseket és ellenőrzési adatokat; toborzási adatokat, például jelentkezéseket, állapotokat, meghívásokat és önéletrajz-hozzáférési kérelmeket; valamint technikai adatokat, például IP-címet, eszköz-/böngészőinformációt, időbélyegeket, biztonsági naplókat, cookie-azonosítókat és szolgáltatási interakciókat. Feldolgozzuk a támogatási, adatvédelmi és jogi csatornákra küldött kommunikációt is.
3. Nyilvános és privát láthatóság
A nyilvános álláshirdetések, vállalati profilok, Jelölti mezők és munkakeresési hirdetések a láthatósági beállítások és indexelési szabályok szerint láthatók lehetnek a látogatók és keresőmotorok számára. A privátként megjelölt információ nem nyilvános megjelenítésre szolgál. Ne tegyen nyilvános mezőbe olyan adatot, amelyet nem szeretne nyilvánosan hozzáférhetővé tenni.
4. Célok és jogalapok
Adatokat kezelünk fiókok és profilok létrehozásához és kezeléséhez, hirdetések közzétételéhez és kereséséhez, jelentkezések, meghívások és önéletrajz-engedélyek kezeléséhez, munkáltatói ellenőrzéshez, biztonsághoz, csalás és visszaélés megelőzéséhez, felhasználói megkeresésekhez, jogi megfeleléshez és a szolgáltatás javításához. A jogalap lehet szerződés teljesítése vagy kért szerződéskötést megelőző lépések, jogi kötelezettség, jogos érdekünk a platform működtetéséhez és védelméhez és csalás megelőzéséhez, illetve hozzájárulás, ahol szükséges.
5. Privát önéletrajzok és jelentkezési adatok
A Jelölt privát önéletrajza nem jelenik meg a nyilvános Jelölti listában. Munkáltató akkor kaphat hozzáférést, ha a Jelölt kifejezetten jóváhagyja a kérelmet, vagy ha a Jelölt olyan Jobaro-folyamaton keresztül jelentkezik, amelyben a Munkáltatónak meg kell vizsgálnia a jelentkezést és a kapcsolódó adatokat. A Jobaro szükség esetén jelentkezésspecifikus pillanatképet őrizhet meg a toborzási nyilvántartás integritásához. A Jelölti adatokat megkapó Munkáltatók saját további adatkezelésükért felelősek.
6. Címzettek
Az adatok más felhasználókkal is megoszthatók, ha ez a használt funkcióhoz szükséges, például jelentkezést vagy jóváhagyott önéletrajz-hozzáférést kapó Munkáltatóval. Megfelelő szerződéses és titoktartási kötelezettségek mellett igénybe vehetünk tárhelyet, infrastruktúrát, e-mail-kézbesítést, biztonságot, biztonsági mentést, elemzést vagy technikai támogatást nyújtó szolgáltatókat. Adatok hatóságoknak vagy bíróságoknak is átadhatók, ha azt jogszabály előírja vagy jogi igényhez szükséges.
7. Nemzetközi adattovábbítás
Ha személyes adatokat az Európai Gazdasági Térségen kívülre továbbítunk és nincs megfelelőségi határozat, szükség esetén megfelelő jogszerű mechanizmust alkalmazunk, például az Európai Bizottság Általános Szerződési Feltételeit, kiegészítő garanciákkal ahol indokolt.
8. Megőrzés
A személyes adatokat csak addig őrizzük meg, ameddig az adott célhoz, a biztonsághoz, jogi kötelezettségekhez és igények rendezéséhez vagy védelméhez ésszerűen szükséges. A szempontok közé tartozik a nyilvántartás típusa, a fiók állapota, a toborzási tevékenység, az elévülési idők és a biztonsági mentési ciklusok. A már nem szükséges adatokat töröljük, anonimizáljuk vagy elkülönítjük, a jogszerű megőrzési követelmények mellett.
9. Cookie-k és hasonló technológiák
A Jobaro alapvető cookie-kat vagy hasonló technológiákat használhat bejelentkezéshez, biztonsághoz, nyelvi preferenciához és munkamenet-folytonossághoz. Nem alapvető analitikai, hirdetési vagy hasonló technológiák csak a szükséges hozzájárulás után aktiválhatók, és lehetőséget kell adni a hozzájárulás visszavonására. A ténylegesen használt technológiákat adott esetben a cookie-/hozzájárulási felületen kell bemutatni.
10. Biztonság
Technikai és szervezési intézkedéseket alkalmazunk a személyes adatok védelmére, beleértve a megfelelő hozzáférés-ellenőrzést. A privát önéletrajz-fájlok kizárólag jogosultság-ellenőrzött Jobaro-folyamatokon keresztül szolgáltathatók ki. Egyetlen internetes szolgáltatás sem garantálhat abszolút biztonságot.
11. Adatvédelmi jogai
A GDPR alkalmazása esetén joga lehet hozzáféréshez, helyesbítéshez, törléshez, korlátozáshoz, adathordozhatósághoz és a jogos érdeken alapuló adatkezelés elleni tiltakozáshoz. Hozzájárulás esetén azt a jövőre nézve bármikor visszavonhatja. Kérelmek: contact@jobaro.online. Szükség lehet személyazonossága ellenőrzésére.
12. Automatizált adatkezelés és toborzási döntések
A Jobaro automatizált technikai szabályokat használhat biztonságra, spam-megelőzésre, keresésre, szűrésre és eredmények rendezésére. A Jobaro nem hozza meg a Munkáltató felvételi döntését, és nem kíván kizárólag automatizált adatkezelésen alapuló, a Jelöltekre nézve jogi vagy hasonlóan jelentős hatású döntéseket hozni.
13. Gyermekek és érzékeny adatok
A Jobaro elsődlegesen nem gyermekek számára készült. A felhasználóknak rendelkezniük kell az országukban előírt jogi cselekvőképességgel vagy engedéllyel. Nem kérünk különleges kategóriájú adatokat, például egészségi állapotot, vallást, etnikai hovatartozást, politikai véleményt vagy szakszervezeti tagságot, és ezek feltöltését kerülni kell, kivéve ha valóban szükséges és jogszerű.
14. Módosítások, panaszok és kapcsolattartás
Az Adatvédelmi szabályzatot frissíthetjük a szolgáltatás vagy a jog változásai miatt. Az aktuális verzió és hatálybalépési dátum ezen az oldalon marad elérhető. Kapcsolat: contact@jobaro.online. Adott esetben joga van panaszt tenni az illetékes felügyeleti hatóságnál is, beleértve a szokásos tartózkodási helye, munkahelye vagy a feltételezett jogsértés helye szerinti EU-tagállam hatóságát.
15. Külső állásszolgáltatók – Careerjet
A Jobaro külső álláskereső szolgáltatóktól származó álláslehetőségeket is megjeleníthet. A Careerjet jelenleg ilyen szolgáltató. Ezek a lehetőségek külsőként vannak megjelölve, és elkülönülnek a közvetlenül a Jobarón közzétett állásoktól.
Amikor a Jobaro Careerjet keresési eredményeket kér le Önnek, technikai és kereséssel kapcsolatos adatok továbbíthatók a Careerjet részére, többek között:
- az Ön IP-címe;
- a böngésző vagy eszköz user-agent információja;
- annak a Jobaro oldalnak az URL-je/referrere, ahonnan a kérés indult;
- a keresési kifejezések és a kiválasztott ország vagy piac.
Ezeket az adatokat a releváns külső találatok lekérésére és megjelenítésére, valamint a Careerjet-integráció működtetésére használjuk. A Careerjet az adatokat saját adatvédelmi gyakorlata szerint kezeli.
A Jobaro ezen külső keresési integráción keresztül nem küldi el a Careerjetnek Jobaro-profilját, privát önéletrajzát, jelentkezéseit, feltöltött dokumentumait vagy más privát Jelölti információját.
Ha külső lehetőséget választ, elhagyja a Jobaro környezetét, és a Careerjetre és/vagy az eredeti álláshirdetést tároló webhelyre kerül. A külső szolgáltatás vagy céloldal saját feltételeit, adatvédelmi szabályzatát, cookie-jait és adatkezelési gyakorlatát alkalmazza. A Jobaro ezeket nem ellenőrzi.