1. Administrator i kontakt

Administratorem danych osobowych przetwarzanych przez Jobaro jest jobaro.online. Dane:

jobaro.online
Romania
contact@jobaro.online

Wnioski dotyczące prywatności: contact@jobaro.online. Zawiadomienia prawne: contact@jobaro.online.

2. Dane, które możemy przetwarzać

W zależności od sposobu korzystania możemy przetwarzać dane konta, dane Kandydata (tytuł zawodowy, lokalizacja, preferencje, doświadczenie, wykształcenie, języki, umiejętności, zdjęcie, CV), dane Pracodawcy/firmy, dane rekrutacyjne (aplikacje, statusy, zaproszenia, prośby o dostęp do CV) oraz dane techniczne (IP, urządzenie/przeglądarka, znaczniki czasu, logi bezpieczeństwa, identyfikatory cookies i interakcje). Możemy też przetwarzać komunikację ze wsparciem, prywatnością i działem prawnym.

3. Widoczność publiczna i prywatna

Publiczne oferty, profile firm, publiczne pola Kandydatów i ogłoszenia „Looking for Work” mogą być widoczne dla odwiedzających i wyszukiwarek zgodnie z ustawieniami widoczności i zasadami indeksowania. Informacje oznaczone jako prywatne nie są przeznaczone do publicznego wyświetlania.

4. Cele i podstawy prawne

Przetwarzamy dane w celu prowadzenia kont i profili, publikacji i wyszukiwania ogłoszeń, obsługi aplikacji, zaproszeń i uprawnień do CV, weryfikacji Pracodawców, bezpieczeństwa, zapobiegania oszustwom, wsparcia, zgodności z prawem i poprawy niezawodności. Podstawą może być umowa/działania przedumowne, obowiązek prawny, uzasadniony interes w bezpiecznym prowadzeniu platformy i zapobieganiu oszustwom albo zgoda dla czynności opcjonalnych.

5. Prywatne CV i dane aplikacji

Prywatne CV Kandydata nie jest publikowane publicznie. Pracodawca uzyskuje dostęp wyłącznie po wyraźnej zgodzie lub gdy aplikacja Jobaro zainicjowana przez Kandydata wymaga, aby dany Pracodawca przejrzał aplikację i informacje z CV. Jobaro może zachować migawkę związaną z aplikacją, jeśli jest to konieczne dla integralności historii rekrutacji.

6. Odbiorcy

Dane mogą być przekazywane innym użytkownikom, gdy wymaga tego używana funkcja. Możemy korzystać z dostawców hostingu, infrastruktury, poczty, bezpieczeństwa, backupów, analityki lub wsparcia technicznego na odpowiednich warunkach umownych. Organy lub sądy mogą otrzymać dane, gdy wymaga tego prawo lub jest to konieczne do ochrony praw.

7. Transfery międzynarodowe

Przy transferach poza EOG bez decyzji stwierdzającej odpowiedni poziom ochrony stosujemy w razie potrzeby właściwy mechanizm prawny, taki jak Standardowe Klauzule Umowne Komisji Europejskiej oraz odpowiednie środki dodatkowe.

8. Retencja

Przechowujemy dane tylko tak długo, jak jest to rozsądnie potrzebne do celu, bezpieczeństwa, obowiązków prawnych i roszczeń. Kryteria obejmują rodzaj danych, status konta, aktywność rekrutacyjną, terminy prawne i cykle kopii zapasowych. Dane zbędne są usuwane, anonimizowane lub izolowane, z zastrzeżeniem obowiązków prawnych.

9. Cookies i podobne technologie

Jobaro może używać niezbędnych cookies do logowania, bezpieczeństwa, ustawień języka i ciągłości sesji. Nieistotne technologie analityczne, reklamowe lub podobne wymagające zgody powinny być aktywowane dopiero po wymaganym wyborze, a zgodę można wycofać. Faktycznie używane technologie powinny być opisane w interfejsie cookies/zgody.

10. Bezpieczeństwo

Stosujemy środki techniczne i organizacyjne oraz odpowiednie kontrole dostępu. Pliki prywatnego CV mają być udostępniane wyłącznie przez przepływy Jobaro z kontrolą uprawnień. Żaden serwis internetowy nie może zagwarantować całkowitego bezpieczeństwa.

11. Twoje prawa

Gdy ma zastosowanie RODO, możesz mieć prawo dostępu, sprostowania, usunięcia, ograniczenia, przenoszenia danych i sprzeciwu wobec przetwarzania opartego na uzasadnionym interesie. Zgodę można wycofać na przyszłość. Wnioski: contact@jobaro.online. Może być konieczna weryfikacja tożsamości.

12. Przetwarzanie automatyczne i decyzje rekrutacyjne

Jobaro może używać automatycznych reguł technicznych do bezpieczeństwa, antyspamu, wyszukiwania, filtrowania i sortowania. Jobaro nie podejmuje decyzji Pracodawcy o zatrudnieniu i nie zamierza podejmować wyłącznie zautomatyzowanych decyzji wywołujących skutki prawne lub podobnie istotne dla Kandydatów.

13. Dzieci i dane wrażliwe

Jobaro nie jest skierowane głównie do dzieci. Użytkownicy muszą mieć wymaganą zdolność lub zgodę prawną. Nie wymagamy szczególnych kategorii danych, takich jak zdrowie, religia, pochodzenie etniczne, poglądy polityczne czy członkostwo w związku zawodowym; nie podawaj ich, jeśli nie są rzeczywiście potrzebne i zgodne z prawem.

14. Zmiany, skargi i kontakt

Możemy aktualizować Politykę przy zmianach usługi lub prawa. Aktualna wersja i data pozostaną na tej stronie. Kontakt: contact@jobaro.online. Gdy ma to zastosowanie, możesz także wnieść skargę do właściwego organu nadzorczego, w tym organu w państwie UE zwykłego pobytu, miejsca pracy lub domniemanego naruszenia.