1. Prevádzkovateľ údajov a kontakt

Prevádzkovateľ zodpovedný za osobné údaje spracúvané prostredníctvom Jobaro je jobaro.online. Aktuálne údaje:

jobaro.online
Romania
contact@jobaro.online

Otázky ochrany súkromia a žiadosti dotknutých osôb možno posielať na contact@jobaro.online. Právne oznámenia na contact@jobaro.online.

2. Osobné údaje, ktoré môžeme spracúvať

Podľa spôsobu používania Jobaro môžeme spracúvať údaje účtu, ako meno, používateľské meno, email, rolu a autentifikačné údaje; údaje Kandidáta, ako profesionálny titul, lokalita, pracovné preferencie, skúsenosti, vzdelanie, jazyky, zručnosti, profilová fotografia a životopis; údaje Zamestnávateľa/spoločnosti, ako názov, logo, odvetvie, veľkosť, lokalita, web, pracovné ponuky a overenie; náborové údaje, ako žiadosti, stavy, pozvánky a žiadosti o prístup k životopisu; a technické údaje, ako IP adresa, zariadenie/prehliadač, časové údaje, bezpečnostné logy, identifikátory cookies a interakcie so službou. Spracúvame aj komunikáciu zaslanú podpore, ochrane súkromia alebo právnym kanálom.

3. Verejná a súkromná viditeľnosť

Verejné pracovné ponuky, firemné profily, verejné polia Kandidátov a oznámenia „Hľadám prácu“ môžu byť viditeľné návštevníkom a vyhľadávačom podľa nastavení viditeľnosti a indexovania. Súkromné informácie nie sú určené na verejné zobrazenie. Do verejných polí nevkladajte údaje, ktoré nechcete zverejniť.

4. Účely a právne základy

Údaje spracúvame na vytváranie a správu účtov a profilov, zverejňovanie a vyhľadávanie ponúk, správu žiadostí, pozvánok a oprávnení k životopisu, overovanie zamestnávateľov, bezpečnosť, prevenciu podvodov a zneužívania, odpovede používateľom, dodržiavanie práva a zlepšovanie služby. Právnym základom môže byť plnenie zmluvy alebo požadované predzmluvné kroky, právna povinnosť, naše oprávnené záujmy na prevádzke a ochrane platformy a prevencii podvodov alebo súhlas, ak je potrebný.

5. Súkromné životopisy a údaje žiadostí

Súkromný životopis Kandidáta sa nezverejňuje vo verejnom zozname. Zamestnávateľ môže získať prístup, keď Kandidát výslovne schváli žiadosť alebo keď Kandidát podá žiadosť cez proces Jobaro, ktorý vyžaduje preskúmanie žiadosti a súvisiacich údajov. Jobaro môže uchovať snímku údajov viazanú na konkrétnu žiadosť, ak je to potrebné pre integritu náborového záznamu. Zamestnávatelia, ktorí údaje Kandidátov získajú, zodpovedajú za svoje ďalšie spracúvanie.

6. Príjemcovia

Údaje môžu byť poskytnuté iným používateľom, ak je to potrebné pre použitú funkciu, napríklad Zamestnávateľovi, ktorý dostane žiadosť alebo schválený prístup k životopisu. Môžeme používať poskytovateľov hostingu, infraštruktúry, emailov, bezpečnosti, záloh, analytiky alebo technickej podpory s primeranými zmluvnými a dôvernými povinnosťami. Údaje môžu byť poskytnuté orgánom alebo súdom, ak to vyžaduje zákon alebo je to potrebné pre právne nároky.

7. Medzinárodné prenosy

Ak sa osobné údaje prenášajú mimo Európskeho hospodárskeho priestoru a neexistuje rozhodnutie o primeranosti, použijeme vhodný zákonný mechanizmus, ak je potrebný, napríklad štandardné zmluvné doložky Európskej komisie s doplnkovými zárukami, kde je to vhodné.

8. Uchovávanie

Osobné údaje uchovávame len tak dlho, ako je primerane potrebné na daný účel, bezpečnosť, právne povinnosti a riešenie alebo obranu nárokov. Kritériá zahŕňajú typ záznamu, stav účtu, náborovú aktivitu, zákonné lehoty a cykly záloh. Údaje, ktoré už nie sú potrebné, sa vymažú, anonymizujú alebo izolujú s ohľadom na zákonné požiadavky uchovávania.

9. Cookies a podobné technológie

Jobaro môže používať nevyhnutné cookies alebo podobné technológie na prihlásenie, bezpečnosť, jazykové preferencie a kontinuitu relácie. Nepovinná analytika, reklama alebo podobné technológie sa tam, kde je potrebný súhlas, majú aktivovať až po príslušnej voľbe a používateľ musí mať možnosť súhlas odvolať. Používané technológie majú byť podľa potreby opísané v rozhraní cookies/súhlasu.

10. Bezpečnosť

Používame technické a organizačné opatrenia na ochranu osobných údajov vrátane primeranej kontroly prístupu. Súkromné súbory životopisov sú určené na poskytovanie iba cez Jobaro procesy riadené oprávneniami. Žiadna internetová služba nemôže zaručiť absolútnu bezpečnosť.

11. Vaše práva

Ak sa uplatňuje GDPR, môžete mať práva na prístup, opravu, vymazanie, obmedzenie, prenosnosť údajov a námietku voči spracúvaniu na základe oprávnených záujmov. Ak je spracúvanie založené na súhlase, môžete ho do budúcnosti odvolať. Žiadosti: contact@jobaro.online. Môžeme potrebovať overiť vašu totožnosť.

12. Automatizované spracúvanie a rozhodnutia o nábore

Jobaro môže používať automatizované technické pravidlá pre bezpečnosť, prevenciu spamu, vyhľadávanie, filtrovanie a zoradenie výsledkov. Jobaro nerozhoduje o prijatí za Zamestnávateľa a nemá v úmysle prijímať výlučne automatizované rozhodnutia s právnymi alebo podobne významnými účinkami pre Kandidátov.

13. Deti a citlivé údaje

Jobaro nie je primárne určené deťom. Používatelia musia mať právnu spôsobilosť alebo povolenie vyžadované v ich krajine. Nevyžadujeme osobitné kategórie údajov, napríklad zdravie, vieru, etnický pôvod, politické názory alebo členstvo v odboroch, a používatelia by ich nemali nahrávať, pokiaľ to nie je skutočne potrebné a zákonné.

14. Zmeny, sťažnosti a kontakt

Zásady ochrany osobných údajov môžeme aktualizovať pri zmenách služby alebo práva. Aktuálna verzia a dátum účinnosti zostanú na tejto stránke. Kontakt: contact@jobaro.online. Ak je to relevantné, máte právo podať sťažnosť príslušnému dozornému orgánu vrátane orgánu v členskom štáte EÚ vášho obvyklého pobytu, pracoviska alebo miesta údajného porušenia.