1. Üzemeltető és hatály

Jelen Feltételek szabályozzák a Jobaro elérését és használatát, beleértve a nyilvános piactereket, Jelölti és Munkáltatói fiókokat, szakmai és vállalati profilokat, álláshirdetéseket, munkakeresési hirdetéseket, jelentkezéseket, meghívásokat, privát önéletrajz-funkciókat és a munkáltatói ellenőrzést. A Jobaro üzemeltetője: jobaro.online. Az üzemeltető aktuális adatai:

jobaro.online
Romania
contact@jobaro.online

A Jobaro használatával vagy fiók létrehozásával elfogadja a Feltételeket. Ha a szolgáltatást szervezet nevében használja, megerősíti, hogy jogosult annak képviseletére.

2. Fiókok és jogosultság

Pontos és naprakész adatokat kell megadnia, biztonságban kell tartania bejelentkezési adatait, és értesítenie kell bennünket a jogosulatlan használatról. Rendelkeznie kell az alkalmazandó jog által megkövetelt cselekvőképességgel vagy a szülő, gyám vagy meghatalmazott képviselő szükséges hozzájárulásával.

3. A Jobaro szerepe

A Jobaro online platform, amely segít a Jelölteknek és Munkáltatóknak egymás megtalálásában és a toborzással kapcsolatos információk kezelésében. Kifejezett eltérő rendelkezés hiányában a Jobaro nem munkáltató, munkavállaló, munkaerő-közvetítő vagy munkaszerződés részes fele. Nem garantálunk állásajánlatot, sikeres felvételt vagy más felhasználó által megadott információ pontosságát.

4. Jelölti profilok és privát önéletrajzok

A Jelölt egy szakmai profilt és egy privát önéletrajzot tarthat fenn, miközben több munkakeresési hirdetést tehet közzé. A nyilvános információk a választott láthatósági beállítások szerint jelennek meg. A privát önéletrajz nem jelenik meg a nyilvános Jelölti listában, és Munkáltató csak jóváhagyott hozzáférési kérelem után, vagy a Jobaro megfelelő folyamatán keresztül benyújtott jelentkezéshez szükséges esetben férhet hozzá. Kerülje a szükségtelen érzékeny vagy különleges kategóriájú adatok megadását.

5. Munkáltatói fiókok, állások és ellenőrzés

A Munkáltatóknak jogosultnak kell lenniük a fiókjukban feltüntetett vállalat képviseletére, és felelősek az álláshirdetések, toborzási kommunikációk és felvételi döntések jogszerűségéért, pontosságáért és tisztességességéért. Az álláshirdetések nem lehetnek megtévesztők, diszkriminatívak vagy jogellenesek. Az „Ellenőrzött Munkáltató” jelvény csak azt jelzi, hogy a Jobaro elvégezte az adott időpontban elérhető ellenőrzési lépéseket; nem ajánlás, hitelképességi vizsgálat, fizetőképességi vagy foglalkoztatási garancia.

6. Jelentkezések, meghívások és külső hivatkozások

A Jobaro támogathat belső jelentkezéseket, jelentkezés-értékelést és meghívásokat. A Munkáltatók továbbra is felelősek a munkajog, az egyenlő bánásmód és az adatvédelmi követelmények betartásáért. Külső toborzási webhelyre mutató hirdetés esetén a harmadik fél saját feltételei és adatvédelmi gyakorlatai érvényesek.

7. Felhasználói tartalom és elfogadható használat

Megőrzi a beküldött tartalomhoz fűződő jogait, és a Jobaro számára nem kizárólagos, világszerte érvényes, jogdíjmentes engedélyt ad annak tárolására, formázására és megjelenítésére csak olyan mértékben, amely ésszerűen szükséges a szolgáltatás működtetéséhez, biztonságához, fejlesztéséhez és az Ön által választott láthatósághoz. Harmadik személyek adatainak feltöltéséhez megfelelő jogokkal és jogalappal kell rendelkeznie.

• Tilos a jogellenes, csalárd, megtévesztő, rágalmazó, diszkriminatív vagy bántalmazó tartalom.
• Tilos a személyazonossággal való visszaélés, hamis lehetőségek, személyes adatok tömeges begyűjtése, spam vagy csalás.
• Tilos a kártékony szoftver, jogosulatlan hozzáférés, biztonsági intézkedések megkerülése vagy nagy léptékű scraping.
• Jelölti adatok nem használhatók valódi toborzástól eltérő célra más megfelelő jogalap és tájékoztatás nélkül.

8. Moderálás, jogellenes tartalom és panaszok

Felülvizsgálhatjuk, korlátozhatjuk vagy eltávolíthatjuk a tartalmakat, továbbá figyelmeztethetjük, korlátozhatjuk, felfüggeszthetjük vagy megszüntethetjük a fiókokat, ha ez ésszerűen szükséges a Feltételek érvényesítéséhez, a felhasználók vagy a biztonság védelméhez, jogszabály betartásához vagy csalás és visszaélés megelőzéséhez. A biztonsági és spamellenes rendszerek automatizált technikai jeleket használhatnak, a jelentős moderálási döntések pedig emberi felülvizsgálatot is tartalmazhatnak. A Jobaro nem hoz felvételi döntést a Munkáltatók helyett.

Feltételezetten jogellenes tartalom a contact@jobaro.online címen jelenthető. A bejelentésnek meg kell jelölnie a pontos URL-t vagy helyet, az okot, a szükséges kapcsolattartási adatokat és jóhiszemű nyilatkozatot arról, hogy a megadott információ pontos. Az érintett felhasználó ugyanazon a címen kérhet felülvizsgálatot. Az EU digitális szolgáltatásokról szóló rendelete vagy más alkalmazandó jog alapján további jogorvoslatok is elérhetők lehetnek.

9. Keresés, szűrők és rangsorolás

A piactéri eredmények figyelembe vehetik az országot/helyszínt, kategóriát és specializációt, foglalkoztatási típust, munkavégzési módot, kulcsszavakat, hirdetési állapotot, relevanciát, frissességet és a felhasználó által választott szűrést vagy rendezést. Ezek nem garantálnak rangsort, láthatóságot, alkalmasságot vagy foglalkoztatási eredményt.

10. Szellemi tulajdon

A Jobaro név, szoftver, felület, elrendezés, logók és az általunk létrehozott tartalom az alkalmazandó szellemi tulajdonjog védelme alatt áll. A jogszabály által megengedett esetek kivételével tilos az engedély nélküli jelentős másolás, viszonteladás, visszafejtés, újraterjesztés vagy kereskedelmi hasznosítás.

11. Elérhetőség, biztonság és felelősség

Törekszünk a szolgáltatás elérhetőségének és biztonságának fenntartására, de előfordulhat karbantartás, hiba, kiesés, kiberbiztonsági incidens vagy harmadik fél hibája. A szolgáltatás a jog által megengedett mértékben „rendelkezésre állás szerint” működik. Nem zárunk ki olyan felelősséget, amely jogszerűen nem zárható ki. A felhasználóknak döntés előtt önállóan kell értékelniük az ajánlatokat, Jelölteket, Munkáltatókat és szerződéses feltételeket.

12. Felfüggesztés és megszüntetés

A szolgáltatás használatát bármikor abbahagyhatja. Súlyos vagy ismételt szabálysértés, csalás, biztonsági fenyegetés, jogellenes tevékenység, visszaélés vagy jogszabályi kötelezettség esetén korlátozhatjuk vagy megszüntethetjük a hozzáférést. Amennyiben ésszerű és jogilag megfelelő, tájékoztatást adunk az okról és a felülvizsgálati lehetőségekről.

13. A Feltételek módosítása

A Feltételeket frissíthetjük, ha a szolgáltatás, a jogszabályok, a biztonsági követelmények vagy az üzleti modell változik. A frissített verziót és a hatálybalépés dátumát ezen az oldalon tesszük közzé, és ahol a jog előírja, további értesítést adunk.

14. Irányadó szabályok és kapcsolattartás

A Feltételekre a fent megjelölt üzemeltetőre alkalmazandó jog irányadó, a kötelező jogok sérelme nélkül. Az illetékes bíróságokat vagy vitarendezési fórumokat az alkalmazandó jog határozza meg. Jogi vagy moderálási kérdések: contact@jobaro.online. Általános támogatás: contact@jobaro.online.