1. Operater i obim

Ovi Uslovi uređuju pristup i korišćenje Jobaro, uključujući javna tržišta, naloge Kandidata i Poslodavaca, profesionalne i kompanijske profile, oglase za posao, oglase „Tražim posao“, prijave, pozive, funkcije privatnog CV-a i verifikaciju poslodavaca. Jobaro vodi jobaro.online. Aktuelni podaci operatera:

jobaro.online
Romania
contact@jobaro.online

Korišćenjem Jobaro ili kreiranjem naloga prihvatate ove Uslove. Ako uslugu koristite u ime organizacije, potvrđujete da ste ovlašćeni da je predstavljate.

2. Nalozi i podobnost

Morate davati tačne i ažurne podatke, čuvati podatke za prijavu i obavestiti nas o neovlašćenom korišćenju. Morate imati pravnu sposobnost koju zahteva primenljivo pravo ili potrebnu saglasnost roditelja, staratelja ili ovlašćenog zastupnika.

3. Uloga Jobara

Jobaro je onlajn platforma koja pomaže Kandidatima i Poslodavcima da se pronađu i upravljaju informacijama vezanim za zapošljavanje. Osim ako nije izričito navedeno drugačije, Jobaro nije poslodavac, zaposleni, agencija za zapošljavanje niti strana u ugovoru o radu. Ne garantujemo ponudu za posao, uspešno zaposlenje niti tačnost informacija drugog korisnika.

4. Profili Kandidata i privatni CV

Kandidat može imati jedan profesionalni profil i jedan privatni CV, uz više oglasa „Tražim posao“. Javne informacije prikazuju se prema izabranim podešavanjima vidljivosti. Privatni CV se ne objavljuje u javnoj listi Kandidata i Poslodavac mu može pristupiti tek nakon odobrenog zahteva ili kada je pristup potreban za prijavu podnetu kroz odgovarajući Jobaro tok. Izbegavajte nepotrebne osetljive podatke ili posebne kategorije podataka.

5. Nalozi Poslodavaca, poslovi i verifikacija

Poslodavci moraju biti ovlašćeni da predstavljaju kompaniju prikazanu na nalogu i odgovorni su za zakonitost, tačnost i pravičnost oglasa, komunikacije i odluka o zapošljavanju. Oglasi ne smeju biti obmanjujući, diskriminatorni ili nezakoniti. Oznaka „Verifikovan poslodavac“ pokazuje samo da je Jobaro sproveo tada dostupne korake verifikacije; nije preporuka, kreditna provera, garancija solventnosti niti garancija zaposlenja.

6. Prijave, pozivi i spoljni linkovi

Jobaro može podržavati interne prijave, pregled prijava i pozive. Poslodavci ostaju odgovorni za poštovanje radnog prava, jednak tretman i zaštitu podataka. Ako oglas vodi na spoljni sajt za zapošljavanje, treća strana primenjuje svoje uslove i pravila privatnosti.

7. Sadržaj korisnika i prihvatljiva upotreba

Zadržavate prava na sadržaj koji dostavite i dajete Jobaro neisključivu, svetsku i besplatnu licencu da ga hostuje, formatira i prikazuje samo koliko je razumno potrebno za rad, bezbednost i unapređenje usluge i za vidljivost koju ste izabrali. Morate imati potrebna prava i pravni osnov za podatke koji se odnose na treća lica.

• Nema nezakonitog, prevarnog, obmanjujućeg, klevetničkog, diskriminatornog ili uvredljivog sadržaja.
• Nema lažnog predstavljanja, lažnih prilika, masovnog prikupljanja ličnih podataka, spama ili prevara.
• Nema zlonamernog softvera, neovlašćenog pristupa, zaobilaženja bezbednosti ili masovnog scraping-a.
• Podaci Kandidata ne mogu se koristiti u svrhe koje nisu povezane sa stvarnim zapošljavanjem bez drugog odgovarajućeg pravnog osnova i obaveštenja.

8. Moderacija, nezakonit sadržaj i pritužbe

Možemo pregledati, ograničiti ili ukloniti sadržaj i upozoriti, ograničiti, suspendovati ili ukinuti naloge kada je to razumno potrebno radi primene Uslova, zaštite korisnika ili bezbednosti, poštovanja zakona ili sprečavanja prevare i zloupotrebe. Bezbednosni i anti-spam sistemi mogu koristiti automatizovane tehničke signale, a značajne odluke mogu uključiti ljudski pregled. Jobaro ne donosi odluke o zapošljavanju umesto Poslodavaca.

Navodno nezakonit sadržaj može se prijaviti na contact@jobaro.online. Prijava treba da navede tačan URL ili lokaciju, razlog, potrebne kontakt podatke i izjavu u dobroj veri da su informacije tačne. Korisnik pogođen ograničenjem može tražiti pregled na istoj adresi. Dodatni pravni lekovi mogu biti dostupni prema Aktu EU o digitalnim uslugama ili drugom primenljivom pravu.

9. Pretraga, filteri i rangiranje

Rezultati mogu koristiti zemlju/lokaciju, kategoriju i specijalizaciju, vrstu zaposlenja, način rada, ključne reči, status oglasa, relevantnost, svežinu i filtere ili sortiranje koje bira korisnik. Ovi parametri ne garantuju rangiranje, vidljivost, podobnost niti ishod zaposlenja.

10. Intelektualna svojina

Naziv Jobaro, softver, interfejs, raspored, logotipi i sadržaj koji smo napravili zaštićeni su primenljivim pravom intelektualne svojine. Osim kada zakon dozvoljava drugačije, značajno kopiranje, preprodaja, obrnuti inženjering, redistribucija ili komercijalno iskorišćavanje bez dozvole su zabranjeni.

11. Dostupnost, bezbednost i odgovornost

Radimo na tome da usluga bude dostupna i bezbedna, ali može doći do održavanja, grešaka, prekida, sajber incidenata ili propusta trećih strana. Usluga se pruža „u skladu sa dostupnošću“ u meri dozvoljenoj zakonom. Ništa ne isključuje odgovornost koja se zakonski ne može isključiti. Korisnici treba samostalno da procene ponude, Kandidate, Poslodavce i ugovorne uslove.

12. Suspenzija i prestanak

Uslugu možete prestati da koristite u bilo kom trenutku. Možemo ograničiti ili ukinuti pristup zbog ozbiljnih ili ponovljenih kršenja, prevare, bezbednosnih pretnji, nezakonite aktivnosti, zloupotrebe ili kada zakon to zahteva. Kada je razumno i zakonito, pružićemo informacije o razlogu i mogućnostima pregleda.

13. Izmene Uslova

Možemo ažurirati Uslove kada se promene usluga, zakon, bezbednosni zahtevi ili poslovni model. Ažurirana verzija i datum stupanja na snagu biće objavljeni na ovoj stranici, uz dodatno obaveštenje kada to zakon zahteva.

14. Merodavna pravila i kontakt

Ovi Uslovi uređeni su pravom koje se primenjuje na gore navedenog operatera, uz poštovanje obaveznih prava. Nadležni sudovi ili tela za rešavanje sporova određuju se prema primenljivom pravu. Pravna pitanja ili moderacija: contact@jobaro.online. Opšta podrška: contact@jobaro.online.