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ジメント研修 ・国家資格「眼鏡作製技能士」取得支援 【キャリアパス例】 入社 ↓ 副店長（月給+2.2万円～） ↓ 店長（月給+4万円～） ↓ スーパーバイザー・本社スタッフ(全国社員のみ) ※最短2年で副店長、3年で...勤務やエリアマネージャーを目指せる ・キャリアサポート手当：2万円/月 ※転勤を伴う引っ越しの場合は手当有(規定) ★成長とキャリアの機会がもっとも多い 【ブロック社員】※将来選択可 ・関東や近畿など、エリア内のみでの転勤 ・店長やスーパーバイザーを目指せる ・キャ
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ジメント研修 ・国家資格「眼鏡作製技能士」取得支援 【キャリアパス例】 入社 ↓ 副店長（月給+2.2万円～） ↓ 店長（月給+4万円～） ↓ スーパーバイザー・本社スタッフ(全国社員のみ) ※最短2年で副店長、3年で...勤務やエリアマネージャーを目指せる ・キャリアサポート手当：2万円/月 ※転勤を伴う引っ越しの場合は手当有(規定) ★成長とキャリアの機会がもっとも多い 【ブロック社員】※将来選択可 ・関東や近畿など、エリア内のみでの転勤 ・店長やスーパーバイザーを目指せる ・キャ
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ジメント研修 ・国家資格「眼鏡作製技能士」取得支援 【キャリアパス例】 入社 ↓ 副店長（月給+2.2万円～） ↓ 店長（月給+4万円～） ↓ スーパーバイザー・本社スタッフ(全国社員のみ) ※最短2年で副店長、3年で...勤務やエリアマネージャーを目指せる ・キャリアサポート手当：2万円/月 ※転勤を伴う引っ越しの場合は手当有(規定) ★成長とキャリアの機会がもっとも多い 【ブロック社員】※将来選択可 ・関東や近畿など、エリア内のみでの転勤 ・店長やスーパーバイザーを目指せる ・キャ
作製技能士」取得支援 【キャリアパス例】 入社 ↓ 副店長（月給+2.2万円～） ↓ 店長（月給+4万円～） ↓ スーパーバイザー・本社スタッフ(全国社員のみ) ※最短2年で副店長、3年で店長への昇格実績あり ※20代店.../月 ※転勤を伴う引っ越しの場合は手当有(規定) ★成長とキャリアの機会がもっとも多い 【ブロック社員】※将来選択可 ・関東や近畿など、エリア内のみでの転勤 ・店長やスーパーバイザーを目指せる ・キャリアサポート手当：1万円/月
ジメント研修 ・国家資格「眼鏡作製技能士」取得支援 【キャリアパス例】 入社 ↓ 副店長（月給+2.2万円～） ↓ 店長（月給+4万円～） ↓ スーパーバイザー・本社スタッフ(全国社員のみ) ※最短2年で副店長、3年で...勤務やエリアマネージャーを目指せる ・キャリアサポート手当：2万円/月 ※転勤を伴う引っ越しの場合は手当有(規定) ★成長とキャリアの機会がもっとも多い 【ブロック社員】※将来選択可 ・関東や近畿など、エリア内のみでの転勤 ・店長やスーパーバイザーを目指せる ・キャ
ジメント研修 ・国家資格「眼鏡作製技能士」取得支援 【キャリアパス例】 入社 ↓ 副店長（月給+2.2万円～） ↓ 店長（月給+4万円～） ↓ スーパーバイザー・本社スタッフ(全国社員のみ) ※最短2年で副店長、3年で...勤務やエリアマネージャーを目指せる ・キャリアサポート手当：2万円/月 ※転勤を伴う引っ越しの場合は手当有(規定) ★成長とキャリアの機会がもっとも多い 【ブロック社員】※将来選択可 ・関東や近畿など、エリア内のみでの転勤 ・店長やスーパーバイザーを目指せる ・キャ
ジメント研修 ・国家資格「眼鏡作製技能士」取得支援 【キャリアパス例】 入社 ↓ 副店長（月給+2.2万円～） ↓ 店長（月給+4万円～） ↓ スーパーバイザー・本社スタッフ(全国社員のみ) ※最短2年で副店長、3年で...勤務やエリアマネージャーを目指せる ・キャリアサポート手当：2万円/月 ※転勤を伴う引っ越しの場合は手当有(規定) ★成長とキャリアの機会がもっとも多い 【ブロック社員】※将来選択可 ・関東や近畿など、エリア内のみでの転勤 ・店長やスーパーバイザーを目指せる ・キャ
ジメント研修 ・国家資格「眼鏡作製技能士」取得支援 【キャリアパス例】 入社 ↓ 副店長（月給+2.2万円～） ↓ 店長（月給+4万円～） ↓ スーパーバイザー・本社スタッフ(全国社員のみ) ※最短2年で副店長、3年で...勤務やエリアマネージャーを目指せる ・キャリアサポート手当：2万円/月 ※転勤を伴う引っ越しの場合は手当有(規定) ★成長とキャリアの機会がもっとも多い 【ブロック社員】※将来選択可 ・関東や近畿など、エリア内のみでの転勤 ・店長やスーパーバイザーを目指せる ・キャ
支援 【キャリアパス例】 入社 ↓ 副店長（月給+2.2万円～） ↓ 店長（月給+4万円～） ↓ スーパーバイザー・本社スタッフ(全国社員のみ) ※最短2年で副店長、3年で店長への昇格実績あり ※20代店.../月 ※転勤を伴う引っ越しの場合は手当有(規定) ★成長とキャリアの機会がもっとも多い 【ブロック社員】※将来選択可 ・関東や近畿など、エリア内のみでの転勤 ・店長やスーパーバイザーを目指せる ・キャリアサポート手当：1万円/月
ジメント研修 ・国家資格「眼鏡作製技能士」取得支援 【キャリアパス例】 入社 ↓ 副店長（月給+2.2万円～） ↓ 店長（月給+4万円～） ↓ スーパーバイザー・本社スタッフ(全国社員のみ) ※最短2年で副店長、3年で...勤務やエリアマネージャーを目指せる ・キャリアサポート手当：2万円/月 ※転勤を伴う引っ越しの場合は手当有(規定) ★成長とキャリアの機会がもっとも多い 【ブロック社員】※将来選択可 ・関東や近畿など、エリア内のみでの転勤 ・店長やスーパーバイザーを目指せる ・キャ
作製技能士」取得支援 【キャリアパス例】 入社 ↓ 副店長（月給+2.2万円～） ↓ 店長（月給+4万円～） ↓ スーパーバイザー・本社スタッフ(全国社員のみ) ※最短2年で副店長、3年で店長への昇格実績あり ※20代店.../月 ※転勤を伴う引っ越しの場合は手当有(規定) ★成長とキャリアの機会がもっとも多い 【ブロック社員】※将来選択可 ・関東や近畿など、エリア内のみでの転勤 ・店長やスーパーバイザーを目指せる ・キャリアサポート手当：1万円/月
ジメント研修 ・国家資格「眼鏡作製技能士」取得支援 【キャリアパス例】 入社 ↓ 副店長（月給+2.2万円～） ↓ 店長（月給+4万円～） ↓ スーパーバイザー・本社スタッフ(全国社員のみ) ※最短2年で副店長、3年で...勤務やエリアマネージャーを目指せる ・キャリアサポート手当：2万円/月 ※転勤を伴う引っ越しの場合は手当有(規定) ★成長とキャリアの機会がもっとも多い 【ブロック社員】※将来選択可 ・関東や近畿など、エリア内のみでの転勤 ・店長やスーパーバイザーを目指せる ・キャ
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