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ジメント研修 ・国家資格「眼鏡作製技能士」取得支援 【キャリアパス例】 入社 ↓ 副店長（月給+2.2万円～） ↓ 店長（月給+4万円～） ↓ スーパーバイザー・本社スタッフ(全国社員のみ) ※最短2年で副店長、3年で...勤務やエリアマネージャーを目指せる ・キャリアサポート手当：2万円/月 ※転勤を伴う引っ越しの場合は手当有(規定) ★成長とキャリアの機会がもっとも多い 【ブロック社員】※将来選択可 ・関東や近畿など、エリア内のみでの転勤 ・店長やスーパーバイザーを目指せる ・キャ
ジメント研修 ・国家資格「眼鏡作製技能士」取得支援 【キャリアパス例】 入社 ↓ 副店長（月給+2.2万円～） ↓ 店長（月給+4万円～） ↓ スーパーバイザー・本社スタッフ(全国社員のみ) ※最短2年で副店長、3年で...勤務やエリアマネージャーを目指せる ・キャリアサポート手当：2万円/月 ※転勤を伴う引っ越しの場合は手当有(規定) ★成長とキャリアの機会がもっとも多い 【ブロック社員】※将来選択可 ・関東や近畿など、エリア内のみでの転勤 ・店長やスーパーバイザーを目指せる ・キャ
～） ↓ 店長（月給+4万円～） ↓ スーパーバイザー・本社スタッフ(全国社員のみ) ※最短2年で副店長、3年で店長への昇格実績あり ※20代店長も多数活躍中 キャリアサポート制度のご紹介 地域限定社員で入社し、その...とキャリアの機会がもっとも多い 【ブロック社員】※将来選択可 ・関東や近畿など、エリア内のみでの転勤 ・店長やスーパーバイザーを目指せる ・キャリアサポート手当：1万円/月 ※転勤を伴う引っ越しの場合は手当有(規定) ※全国８ブロックに分かれています 求め
ジメント研修 ・国家資格「眼鏡作製技能士」取得支援 【キャリアパス例】 入社 ↓ 副店長（月給+2.2万円～） ↓ 店長（月給+4万円～） ↓ スーパーバイザー・本社スタッフ(全国社員のみ) ※最短2年で副店長、3年で...勤務やエリアマネージャーを目指せる ・キャリアサポート手当：2万円/月 ※転勤を伴う引っ越しの場合は手当有(規定) ★成長とキャリアの機会がもっとも多い 【ブロック社員】※将来選択可 ・関東や近畿など、エリア内のみでの転勤 ・店長やスーパーバイザーを目指せる ・キャ
支援 【キャリアパス例】 入社 ↓ 副店長（月給+2.2万円～） ↓ 店長（月給+4万円～） ↓ スーパーバイザー・本社スタッフ(全国社員のみ) ※最短2年で副店長、3年で店長への昇格実績あり ※20代店.../月 ※転勤を伴う引っ越しの場合は手当有(規定) ★成長とキャリアの機会がもっとも多い 【ブロック社員】※将来選択可 ・関東や近畿など、エリア内のみでの転勤 ・店長やスーパーバイザーを目指せる ・キャリアサポート手当：1万円/月
ジメント研修 ・国家資格「眼鏡作製技能士」取得支援 【キャリアパス例】 入社 ↓ 副店長（月給+2.2万円～） ↓ 店長（月給+4万円～） ↓ スーパーバイザー・本社スタッフ(全国社員のみ) ※最短2年で副店長、3年で...勤務やエリアマネージャーを目指せる ・キャリアサポート手当：2万円/月 ※転勤を伴う引っ越しの場合は手当有(規定) ★成長とキャリアの機会がもっとも多い 【ブロック社員】※将来選択可 ・関東や近畿など、エリア内のみでの転勤 ・店長やスーパーバイザーを目指せる ・キャ
支援 【キャリアパス例】 入社 ↓ 副店長（月給+2.2万円～） ↓ 店長（月給+4万円～） ↓ スーパーバイザー・本社スタッフ(全国社員のみ) ※最短2年で副店長、3年で店長への昇格実績あり ※20代店.../月 ※転勤を伴う引っ越しの場合は手当有(規定) ★成長とキャリアの機会がもっとも多い 【ブロック社員】※将来選択可 ・関東や近畿など、エリア内のみでの転勤 ・店長やスーパーバイザーを目指せる ・キャリアサポート手当：1万円/月
制度】 ・OJT研修制度 ・定期的なスキルアップ研修 ・マネジメント研修 ・国家資格「眼鏡作製技能士」取得支援 【キャリアパス例】 入社 ↓ 副店長（月給+2.2万円～） ↓ 店長（月給+4万円～） ↓ スーパーバイザー・本社...ア内のみでの転勤 ・店長やスーパーバイザーを目指せる ・キャリアサポート手当：1万円/月 ※転勤を伴う引っ越しの場合は手当有(規定) ※全国８ブロックに分かれています 求める人材 ■高校卒業以上 ■正社員経験1年以上 ※20代～30代活
長も目指せる！ 【研修制度】 ・OJT研修制度 ・定期的なスキルアップ研修 ・マネジメント研修 ・国家資格「眼鏡作製技能士」取得支援 【キャリアパス例】 入社 ↓ 副店長（月給+2.2万円～） ↓ 店長（月給+4万円～） ↓ スーパーバイザー...や近畿など、エリア内のみでの転勤 ・店長やスーパーバイザーを目指せる ・キャリアサポート手当：1万円/月 ※転勤を伴う引っ越しの場合は手当有(規定) ※全国８ブロックに分かれています 求める人材 ■高校卒業以上 ■正社員経験1年以
支援 【キャリアパス例】 入社 ↓ 副店長（月給+2.2万円～） ↓ 店長（月給+4万円～） ↓ スーパーバイザー・本社スタッフ(全国社員のみ) ※最短2年で副店長、3年で店長への昇格実績あり ※20代店.../月 ※転勤を伴う引っ越しの場合は手当有(規定) ★成長とキャリアの機会がもっとも多い 【ブロック社員】※将来選択可 ・関東や近畿など、エリア内のみでの転勤 ・店長やスーパーバイザーを目指せる ・キャリアサポート手当：1万円/月
～） ↓ 店長（月給+4万円～） ↓ スーパーバイザー・本社スタッフ(全国社員のみ) ※最短2年で副店長、3年で店長への昇格実績あり ※20代店長も多数活躍中 キャリアサポート制度のご紹介 地域限定社員で入社し、その...とキャリアの機会がもっとも多い 【ブロック社員】※将来選択可 ・関東や近畿など、エリア内のみでの転勤 ・店長やスーパーバイザーを目指せる ・キャリアサポート手当：1万円/月 ※転勤を伴う引っ越しの場合は手当有(規定) ※全国８ブロックに分かれています 求め
ジメント研修 ・国家資格「眼鏡作製技能士」取得支援 【キャリアパス例】 入社 ↓ 副店長（月給+2.2万円～） ↓ 店長（月給+4万円～） ↓ スーパーバイザー・本社スタッフ(全国社員のみ) ※最短2年で副店長、3年で...勤務やエリアマネージャーを目指せる ・キャリアサポート手当：2万円/月 ※転勤を伴う引っ越しの場合は手当有(規定) ★成長とキャリアの機会がもっとも多い 【ブロック社員】※将来選択可 ・関東や近畿など、エリア内のみでの転勤 ・店長やスーパーバイザーを目指せる ・キャ
作製技能士」取得支援 【キャリアパス例】 入社 ↓ 副店長（月給+2.2万円～） ↓ 店長（月給+4万円～） ↓ スーパーバイザー・本社スタッフ(全国社員のみ) ※最短2年で副店長、3年で店長への昇格実績あり ※20代店.../月 ※転勤を伴う引っ越しの場合は手当有(規定) ★成長とキャリアの機会がもっとも多い 【ブロック社員】※将来選択可 ・関東や近畿など、エリア内のみでの転勤 ・店長やスーパーバイザーを目指せる ・キャリアサポート手当：1万円/月
ジメント研修 ・国家資格「眼鏡作製技能士」取得支援 【キャリアパス例】 入社 ↓ 副店長（月給+2.2万円～） ↓ 店長（月給+4万円～） ↓ スーパーバイザー・本社スタッフ(全国社員のみ) ※最短2年で副店長、3年で...勤務やエリアマネージャーを目指せる ・キャリアサポート手当：2万円/月 ※転勤を伴う引っ越しの場合は手当有(規定) ★成長とキャリアの機会がもっとも多い 【ブロック社員】※将来選択可 ・関東や近畿など、エリア内のみでの転勤 ・店長やスーパーバイザーを目指せる ・キャ
作製技能士」取得支援 【キャリアパス例】 入社 ↓ 副店長（月給+2.2万円～） ↓ 店長（月給+4万円～） ↓ スーパーバイザー・本社スタッフ(全国社員のみ) ※最短2年で副店長、3年で店長への昇格実績あり ※20代店.../月 ※転勤を伴う引っ越しの場合は手当有(規定) ★成長とキャリアの機会がもっとも多い 【ブロック社員】※将来選択可 ・関東や近畿など、エリア内のみでの転勤 ・店長やスーパーバイザーを目指せる ・キャリアサポート手当：1万円/月
支援 【キャリアパス例】 入社 ↓ 副店長（月給+2.2万円～） ↓ 店長（月給+4万円～） ↓ スーパーバイザー・本社スタッフ(全国社員のみ) ※最短2年で副店長、3年で店長への昇格実績あり ※20代店.../月 ※転勤を伴う引っ越しの場合は手当有(規定) ★成長とキャリアの機会がもっとも多い 【ブロック社員】※将来選択可 ・関東や近畿など、エリア内のみでの転勤 ・店長やスーパーバイザーを目指せる ・キャリアサポート手当：1万円/月
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