MONTER/KA II
MONTER/KA II Radno mjesto Mjesto rada: PULA-POLA, ISTARSKA ŽUPANIJA Broj traženih radnika: 1 Vrsta zaposlenja... Natječaj vrijedi od: 28.8.2026. Natječaj vrijedi do: 11.9.2026. Posloprimac…
Explore current Pipefitter jobs in Croatia, combining opportunities from Jobaro employers with selected external listings.
Browse opportunities by city. Counts combine Jobaro jobs with Careerjet results already available in cache.
External jobs are provided by Careerjet and open on the source website.
MONTER/KA II Radno mjesto Mjesto rada: PULA-POLA, ISTARSKA ŽUPANIJA Broj traženih radnika: 1 Vrsta zaposlenja... Natječaj vrijedi od: 28.8.2026. Natječaj vrijedi do: 11.9.2026. Posloprimac…
MONTER/KA STROJARSKIH INSTALACIJA Radno mjesto Mjesto rada: ZAGREB Broj traženih radnika: 1 Vrsta zaposlenja... svih vrsta čeličnih cjevovoda (crno / inox), korištenje ručnih alata…
: Monter centralnog grijanja (m/ž) Lokacija rada: Zagreb OPIS POSLA Montaža strojarskih instalacija u zgradarstvu... i industrijskim postrojenjima Izrada i montaža svih vrsta čeličnih…
za projektiranje i izradu procesne opreme i sustava za farmaceutsku industriju, traži djelatnika na poziciji:Cjevar (monter) (m.../ž) Opis Izrada i montaža cjevovoda i konstrukcija…
Jobaro organizes Pipefitter opportunities in Croatia into one focused market so candidates can compare relevant positions more easily.
Jobaro organizes Pipefitter opportunities in Croatia into one focused market so candidates can compare relevant positions more easily.
A profession-specific market helps reduce broad search noise and keeps the results focused on Pipefitter opportunities.
Compare the active positions and use Jobaro filters to focus on opportunities that better match your experience and preferred way of working.
Spend these credits on any enabled Jobaro tool or promotion.
Promote on one selected country job market page.
Country placement →Short high-visibility boost for a job, company or candidate listing.
Flash promotion →Use one flexible Jobaro credit balance for the promotions and recruiting tools you actually need.
Credits & promotion →