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フェッショナル・ジャパン株式会社 代表者 カントリーマネージャー 島田 嗣仁 住所 100-0005 東京都千代田区丸の内丸の内１丁目６－６日本生命丸の内ビル２１階 業種 / 許認可番号 経営コンサルティング 人材派遣 / 派13...模企業における連結決算・財務報告の経験を積みたい方、経理領域の専門性とマネジメント力の双方を発揮できる環境で業務を希望する方にとって魅力的なポジションです。 約12名の経理組織をリードしながら、連結決算業務を中心に、税務・会計領域を含めた経理業務全般の推進、およ
法規の変更に伴う社内ルールのアップデートとコンプライアンス遵守の徹底 ■キャリアパス： 労務部門のマネージャーとしてグループ全社の労務戦略を牽引するポジションへの昇格や、IPO準備に向けた全社的な労務ガバナンス強化のプロジェクトリードをお任せします。 ■募集背景： 事業...商事、サントリーHDなど大手企業との取引を中心に拡大中です。 ◆ 「人」に惹かれて入社を決める方が多く、優秀なメンバーの存在や、ギブリーのDNAである「Give&Give」が根付いていることから、とにかく人が良い！という声が多いです。 変更
には会社を守るための「制度設計・リスク管理」を担うポジションです。実務のプレイングマネージャーとして手を動かしつつ、経営や他部門と連携して労働環境の最適化を図ります。 ■ミッション： 画一的な就業規則や労務管理をただ当てはめるのではなく、「多様な働き方や価値観を持つプロフェッショナルたちがいかにパフォーマ...100」は、イシン(株)が提供する法人向け有料会員制サービスです。エントリーした企業の中から、厳正な審査のもと選出したベンチャー企業100社が「ベストベンチャー100」として紹介されます。 変更の範囲：会社の定める業務 【チーム／組織
のオペレーションフローの改善や、泥臭い火消し・調整に自らコミットしていただく場面もあります。しかし、それらはすべて「自分の理想のルールと強固な組織を創り上げる」ためのプロセスです。カントリーマネージャー直下、かつ香港本部のIFF部門...的な体制から脱却するためのKPI管理、メンバーの育成/能力開発 ∟国内営業部門と協業し、グローバル/リージョナルキーアカウントの新規獲得を牽引 ■やりがい： 現在の日本拠点は、まさに仕組みやデータ管理を強靭化していく「過渡期」にあります。入社初期は、現場
, LIMITED All Rights Reserved × cookie 同意マネージャー 任意の Web サイトにアクセスすると、ブラウザに情報が保存されたり取得される場合がありますが、そのほとんどは cookie 形式で行われます。弊社...〉 ●ソフトウェア（Python、Pipeline Pilot等）の活用スキル ●英語でのコミュニケーションスキル ●有機合成化学を用いた創薬研究の実務経験 ●プロジェクトマネジメントまたはチームリーダーの経験 資格
セイピアの履歴書に記載頂いたものは提出をお願いしております。 必須スキル ・ソフトウェアQA / SET / SDET / Test Architect としての実務経験 6年以上（うち リード／マネージャー経験 2年以上） ・テスト自動化基盤と品質メトリクスの設計・運用経験（Unit...プラインを自ら設計・リードできる技術的背景と、QA反復作業をコード・自動化・AIエージェントへ "巻き取る" 設計力 歓迎スキル ・QA / QE 組織の採用・育成・グレーディング設計経験（5名以
, LIMITED All Rights Reserved × cookie 同意マネージャー 任意の Web サイトにアクセスすると、ブラウザに情報が保存されたり取得される場合がありますが、そのほとんどは cookie 形式で行われます。弊社...部 勤務地 本社地区 募集背景と候補者への期待 ●複数のADC品目の開発・申請・上市が進み、臨床試験・申請データの信頼性や製品の品質確保、製造所追加対応等、QA業務の複雑性が増加しています。プロジェクトマネジメント、レギュラトリー
スタッフ → ユニットリーダー(店舗責任者) → チーフ(店舗統括・ユニットリーダー育成) → マネージャー(エリア統括) → 経営役員またはFC本部 あなた次第で1～3年で店舗責任者候補、5年でマネージャーまたは経営幹部になれる。 2030年に40... ※業界平均（年収336万円）の約1.4倍 【入社4年目／チーフスタッフCさん】 月給480,600円＋インセンティブ470,400円 年収6,237,600円 ※業界平均（年収336万円）の約1.9倍 【入社8年目／マネージャー
で施術デビューできるカリキュラムです。 #キャリアパス 新人 → 一般スタッフ → ユニットリーダー(店舗責任者) → チーフ(店舗統括・ユニットリーダー育成) → マネージャー(エリア統括) → 経営役員またはFC本部 あなた次第で1～3年で店舗責任者候補、5年でマネージャー...フスタッフCさん】 月給480,600円＋インセンティブ470,400円 年収6,237,600円 ※業界平均（年収336万円）の約1.9倍 【入社8年目／マネージャー（エリア統括）】 月給660,000円 年収7,920,000円
ンドの世界観、高品質で特別な体験の継続的な提供によりエンゲージメントを深める。 ハイエンドビジネスディベロップメントシニアマネージャーと連携をし、チーム管轄のVIP顧客向けA&Pの最大化を図る。 売上・組織規模 ハイエンドセールス, ハイ...のリテンション、アップグレード、リクルーティング強化のためにプロセス策定や最適化、エクスペリエンスの機会提供により顧客体験の向上・顧客との関係性強化をハイエンドコマーシャルシニアマネージャー、VIP Relationsシニアマネージャーと共にリー
者名称 第一三共株式会社 備考 【入社時期】応相談 プロフェッショナルレベル Copyright© DAIICHI SANKYO COMPANY, LIMITED All Rights Reserved × cookie 同意マネージャー...横断プロジェクトの中核メンバーとしての実務経験を通じて、対人折衝力・プロジェクトマネジメントスキル・論理的思考力を実践的に高める。 ・プロジェクトリーダーとして多様なステークホルダーを率いる役割へとキャリアアップし、将来的には、グループ全体のBX、経営戦略、経営企画を牽引するポジションや、他の
テム開発の要件定義経験 【リーダーレベル】 ・システム開発のプロジェクトリーダー経験 【マネージャーレベル】 ・システム開発のプロジェクトマネージャー経験 ■歓迎条件： ・経営層、部門長への提案、報告を伴う案件推進リーダーをした経験 ・顧客...と企画と実行の縦割り ・ベンダーロックイン ■評価制度 当部門ではマネージャー、ディレクターは所謂売上ノルマを抱えません。 ノルマは事業責任者のみが抱えております。それに伴いプロモーションに向けての評価指標は以下となります。 ・専門
研修の企画・実行 労務チームのマネジメントや、イレギュラーな労務トラブルの解決、さらには会社を守るための「制度設計・リスク管理」を担うポジションです。実務のプレイングマネージャーとして手を動かしつつ、経営...供する法人向け有料会員制サービスです。エントリーした企業の中から、厳正な審査のもと選出したベンチャー企業100社が「ベストベンチャー100」として紹介されます。 変更の範囲：会社の定める業務 ［最寄り駅］ ＜勤務地補足＞ ※2027年4月より新オフィス（虎ノ門）に移
の理想のルールと強固な組織を創り上げる」ためのプロセスです。カントリーマネージャー直下、かつ香港本部のIFF部門と直接繋がっているフラットな環境のため、大手メガフォワーダーのような縦割りのサイロ化や、意思決定の遅さに煩わされることは一切ありません。 変更の範囲：会社...のルールに縛られない迅速なプライシングにより、収益性（粗利）を最大化 ・組織トランスフォーメーションと人材マネジメント ∟属人的・受動的な体制から脱却するためのKPI管理、メンバーの育成/能力開発 ∟国内営業部門と協業し、グローバル/リージョナルキーアカウント
タルヘルス対策の全社展開 ◇紛争予防：労働法規の変更に伴う社内ルールのアップデートとコンプライアンス遵守の徹底 ■キャリアパス： 労務部門のマネージャーとしてグループ全社の労務戦略を牽引するポジションへの昇格や、IPO準備に向けた全社的な労務ガバナンス強化のプロジェクトリー...食品HD、日産自動車、住友商事、サントリーHDなど大手企業との取引を中心に拡大中です。 ◆ 「人」に惹かれて入社を決める方が多く、優秀なメンバーの存在や、ギブリーのDNAである「Give&Give」が根付いていることから、とにかく人が良い！とい
, LIMITED All Rights Reserved × cookie 同意マネージャー 任意の Web サイトにアクセスすると、ブラウザに情報が保存されたり取得される場合がありますが、そのほとんどは cookie 形式で行われます。弊社...保証の観点からビジョン実現に貢献する。また、グローバルQA及び品質マネジメントシステムの強化、Patient First Quality Alwaysの文化醸成をリード、推進する。 経験 スキル〈必須〉 必須 ●製薬企業でのGXP*-QAまたはGXP*業務
タインテグリティ・ITガバナンスに関する実務経験をグローバルスケールでさらに深めることができます。将来的には、チーム内での専門性向上を通じてシニアマネージャーやAssociate Director（eCompliance & IT Governance）への...者名称 第一三共株式会社 備考 【入社時期】応相談 プロフェッショナルレベル Copyright© DAIICHI SANKYO COMPANY, LIMITED All Rights Reserved × cookie 同意マネージャー
パニーのIT課題を、プロジェクトマネージャーとして解決いただきます。 小規模案件（30名未満）〜大規模案件（100名以上）まで経験に合わせ、プロジェクトへの参画が可能です。大規模プロジェクトのプロジェクトマネージャー...とSEがワンチームとなることで、国内外の様々な課題解決が可能 ◎PL経験をいかし国内最大規模の案件を担当できる ※株式会社ベイカレント・テクノロジー（システム開発事業）に転籍出向予定（勤務場所は同じ） ■業務内容 各業界のリーディングカン
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