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タ移行、操作サポート ・故障やトラブルのご相談対応 ・店内ディスプレイ、販促企画 ・在庫管理などの店舗運営 ■早期に副店長・店長への昇格も可能 自身の販売実績に応じてキャリアアップ！ 将来的には エリア毎に店舗全体を管轄するマネージャー...手当（勤続年数に応じて支給） ■扶養家族手当（20歳までの子ひとりあたり月1万円） 【年収例】 385万円／24歳（入社2年、一般） 513万円／30歳（入社5年、店長） 679万円／36歳（入社8年、マネージャー） 【勤務
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るスキルが身に付きます。 また、チーフやマネージャー、トレーナー といった役職・キャリアも目指すことができます。 ／／来社不要のオンライン登録OK／／ お手持ちのスマホやPCでカンタンに WEB入力＆ビデオ面談で登録完了◎ <<職場環境>...者再雇用制度） ・異動希望申請制度 ・社員割引 ・会員制サービス（リゾートホテル利用・映画観賞券半額・飲食店割引など） ・健康診断・インフルエンザ予防接種／全額会社負担 ・働き方相談窓口 ・制服貸与 ・通信信教育補助金 ・社内表彰制度 【備考
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取締役登用実績もあります。 ・研修生： 5日の研修＆テスト合格後に現場デビュー ・店長代理： 個人業績に応じたインセンティブを支給 ・店長： 個人＋店舗予算に応じた管理職手当あり ・ゼネラルマネージャー： 複数店舗の統轄で年収3000万円超え多数 ※店舗...費（上限月3万円） ・時間外手当（超過分） ・管理職手当（店長・ゼネラルマネージャー・本部長） ・出張者向け借上社宅（全額会社負担／規定有） ・マイカー通勤可 └地域により規定有。詳細はお問い合わせ下さい。 ・研修制度 ・表彰
取締役登用実績もあります。 ・研修生： 5日の研修＆テスト合格後に現場デビュー ・店長代理： 個人業績に応じたインセンティブを支給 ・店長： 個人＋店舗予算に応じた管理職手当あり ・ゼネラルマネージャー： 複数店舗の統轄で年収3000万円超え多数 ※店舗...った分だけ稼げます！ ・社会保険完備 ・交通費（上限月3万円） ・時間外手当（超過分） ・管理職手当（店長・ゼネラルマネージャー・本部長） ・出張者向け借上社宅（全額会社負担／規定有） ・マイカー通勤可 └地域により規定有。詳細
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活躍中！ 4.個人ノルマなし みんなで店舗を良くする スタイルなので 協力しながら働けます。 5.キャリアアップ コーチ→店長→ エリアマネージャーなど 女性が長く働きやすい キャリアステップが 整っています。 ★スタ...有) 自社グループ内 ヘアカラーサロン利用で オプション無料 自社グループ内ホテル 初回無料､2泊目以降割引 社内イベント随時開催 (BBQ､スポーツ祭) その他 ■ファーストストーリーを 選んだ理由！ 自社
取締役登用実績もあります。 ・研修生： 5日の研修＆テスト合格後に現場デビュー ・店長代理： 個人業績に応じたインセンティブを支給 ・店長： 個人＋店舗予算に応じた管理職手当あり ・ゼネラルマネージャー： 複数店舗の統轄で年収3000万円超え多数 ※店舗...った分だけ稼げます！ ・社会保険完備 ・交通費（上限月3万円） ・時間外手当（超過分） ・管理職手当（店長・ゼネラルマネージャー・本部長） ・出張者向け借上社宅（全額会社負担／規定有） ・マイカー通勤可 └地域により規定有。詳細
タ移行、操作サポート ・故障やトラブルのご相談対応 ・店内ディスプレイ、販促企画 ・在庫管理などの店舗運営 ■早期に副店長・店長への昇格も可能 自身の販売実績に応じてキャリアアップ！ 将来的には エリア毎に店舗全体を管轄するマネージャー...手当（勤続年数に応じて支給） ■扶養家族手当（20歳までの子ひとりあたり月1万円） 【年収例】 385万円／24歳（入社2年、一般） 513万円／30歳（入社5年、店長） 679万円／36歳（入社8年、マネージャー） 【勤務
るスキルが身に付きます。 また、チーフやマネージャー、トレーナー といった役職・キャリアも目指すことができます。 ／／来社不要のオンライン登録OK／／ お手持ちのスマホやPCでカンタンに WEB入力＆ビデオ面談で登録完了◎ <<職場環境>...社が返還） ・育児時短勤務制度 ・慶弔見舞金（結婚・出産・お子さんの入学祝い金、傷病・災害見舞金など） ・企業年金基金 ・ハッピーリターン制度（退職者再雇用制度） ・異動希望申請制度 ・社員割引 ・会員制サービス（リゾートホテル利用・映画
取締役登用実績もあります。 ・研修生： 5日の研修＆テスト合格後に現場デビュー ・店長代理： 個人業績に応じたインセンティブを支給 ・店長： 個人＋店舗予算に応じた管理職手当あり ・ゼネラルマネージャー： 複数店舗の統轄で年収3000万円超え多数 ※店舗...費（上限月3万円） ・時間外手当（超過分） ・管理職手当（店長・ゼネラルマネージャー・本部長） ・出張者向け借上社宅（全額会社負担／規定有） ・マイカー通勤可 └地域により規定有。詳細はお問い合わせ下さい。 ・研修制度 ・表彰
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