と専門知識を持つ人材提供を組み合わせた支援を実現しています。 また、監査法人から独立した非監査法人として、業務制限を受けることなく、柔軟かつ高度なアドバイザリーを提供しています。 ■募集背景： 昨年11月に発足した保険・金融領域を軸とするプロジェクトチームの立ち上げに伴う増員募集です。マネージングディレクター...をお任せします。 戦略的な顧客エンゲージメントからプロジェクトデリバリー、ビジネス開発までを一体で担います。 ■業務詳細： ◇マネージングディレクターと連携し、成長機会の特定やアカウントマネジメントを通じて、保険
東京都千代田区大手町
して携わっていただきます。商談や提案などはコンサルタントとともに行っていただき、プロジェクト受注後はコンサルタントが主となって進めますが、その支援を行っていただくことになります。 ■キャリアパスについて： キャリアとしてはセールスマネージャー、ディレクター、マネージングディレクター...とステップアップいただきます。将来は、会社の売上のコアとなるようなクライアントのディベロップメントを行っていただきたくことを期待しております。 ■当社について： 当社は、「経営戦略」と「デジタル」の融合を強みにもつコンサルティングファームです。企業立上げから1部上
東京都千代田区丸の内 - 東京都中央区八重洲
関係のテンプレート的な情報連携 ・ロジ手配（飛行機チケットやホテルの予約） ・資料のタイポや体裁のチェック ・(歓迎) パワーポイントの作成 ※内容は検討する必要なく、ＭＤが手書きで作ったものをそのまま起こすイメージ ■担当予定の役員： マネージングディレクター...やすい環境です。 ■スポーツジムと法人契約…割引価格でパーソナルトレーニングが受けられます。 ■ベビーシッター券利用可能…子育てしながらも働きやすい就業環境です。 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限
東京都千代田区
JP¥5000000 - 7000000 per year
程度/シニアマネージャー：1100～1500万円程度/ディレクター：1500万円～2000万円程度/マネージングディレクター：2100～3300万円程度） 勤務地 東京・大阪 キャリアコンサルから一言 新興ファームながら、大手...会社概要 急成長を遂げ注目を集めている新興コンサルティングファーム。 製造業や建設業、商社から金融業まで幅広いクライアントに対して、一気通貫で変革を支援しています。 募集ポジション 第二新卒クラス、中堅・コンサルタントクラス、マネージ
大阪府 - 東京都
ャー、ディレクター、マネージングディレクターとステップアップいただきます。将来は、会社の売上のコアとなるようなクライアントのディベロップメントを行っていただきたくことを期待しております。 ■当社について： 当社は、「経営戦略」と「デジ...後の円滑なプロジェクト推進支援まで、一貫して携わっていただきます。商談や提案などはコンサルタントとともに行っていただき、プロジェクト受注後はコンサルタントが主となって進めますが、その支援を行っていただくことになります。 ■キャリアパスについて： キャリアとしてはセールスマネージ
東京都
と専門知識を持つ人材提供を組み合わせた支援を実現しています。 また、監査法人から独立した非監査法人として、業務制限を受けることなく、柔軟かつ高度なアドバイザリーを提供しています。 ■募集背景： 昨年11月に発足した保険・金融領域を軸とするプロジェクトチームの立ち上げに伴う増員募集です。マネージングディレクター...をお任せします。 戦略的な顧客エンゲージメントからプロジェクトデリバリー、ビジネス開発までを一体で担います。 ■業務詳細： ◇マネージングディレクターと連携し、成長機会の特定やアカウントマネジメントを通じて、保険
東京都
＜仕事内容＞ ディレクター／マネージングディレクターの皆様には 同社経営メンバーとして企業価値向上にコミットしていただく 前提でご入社を頂きます。 入社後の主なミッションは以下を想定しています ?同社...社に際しては入社後のミッションを明確化した書面（オファーレター）を作成し、両者確認の上、オンボーディングに進むプロセスを想定しています。 ＜ディレクター／マネージングディレクターとしてのミッション＞ 入社後は主に以下の項目について要件を満たすことが求められます。 （評価制度の全体像についてはエージ
東京都港区
営業、事務、企画系 掲載予定期間：2026/9/7(月)〜2026/11/29(日) 【札幌／北洋銀行グループ】管理部｜副部長候補◇内部管理部門全般の業務を統括 ～プレイングマネージャーとして活躍／マネージングディレクター...（部長）を補佐～ ■業務内容： 当社管理部の将来の副部長候補をお任せします。営業部門以外の内部管理部門全般の業務を統括し、マネージングディレクター（部長）を補佐する役割を担います。 通常業務のほか、親会
北海道札幌市中央区
株式会社インター･ベル 募集要項 マネージングディレクター｜高級筆記具ブランド｜都内エリア 【雇用形態】 正社員 【給与】 年俸 15,000,000円～20,000,000円 【勤務地】 東京...先企業名】 株式会社インター･ベル 【応募先担当者】 橘 【応募先住所】 東京都港区新橋4-1-1 新虎通りCORE 関連ワード：都内、マネージングディレクター、正社員、高級筆記具ブランド、ラグジュアリー、外資、世界的ラグジュアリーグループ
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JP¥15000000 - 20000000 per year
兼責任者並びに採用チーム、Asia Careersのシニアディレクターと協働します。さらに、マネージングディレクターや各部門責任者と連携しながら、積極的にタレントパイプラインを構築し、優秀な人材のオンボーディングを推進します。 主な職務内容: タレントソーシング...的な成長を推進するために、優秀な人材の特定・獲得・確保に重要な役割を果たします。また、候補者にとってスムーズで魅力的な採用体験を提供します。 本職はマネージング・ディレクターズ・オフィスに所属し、People & Performance シニアディレクター
東京都
［仕事詳細］ 〜プレイングマネージャーとして活躍／マネージングディレクター（部長）を補佐〜 ■業務内容： 当社管理部の将来の副部長候補をお任せします。営業部門以外の内部管理部門全般の業務を統括し、マネージングディレクター（部長...職務全般の経験・スキルを有している方かつ中間管理職としてのマネジメント経験が豊富で、コミュニケーション能力の高い方 ・プレイングマネージャーとして、管理能力を発揮しつつ、自ら率先して行動し、部下を指導・育成できる方 ・未経験分野があったとしても、自ら
北海道
(Very Important Client)向けギフトオペレーションを、オムニチャネルの視点でリード ・マネージングディレクターおよびCRM HQの指示のもと、顧客ロイヤルティの向上、顧客維持＆再活性化、売上成長を目的としたカスタマージ...責務】 ■クライアントエンゲージメント ・リテール、ストアマネージャー、マーチャンダイジングチームと連携し、クライアントリングカレンダーを作成・運用 ・各店舗のクライアントリングに関するニーズや課題を理解し、適切
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JP¥7000000 - 10000000 per year
企業で新しいチャレンジをしたい方にぴったりの環境です！ ■ 経営層と近い距離で働けるレポートライン 日本拠点のマネージングディレクターとヨーロッパ本社へのレポート体制です。意思決定層と密に連携しながら、企業の成長フェーズを間近で支えるやりがいの大きいポジションです。経営...での事業立ち上げから約2年、既存の店舗の運営を引き継ぎつつ、近い将来さらに複数店舗の新規オープンを計画している成長企業です。ポジティブな変化が続く環境で、拡大期を支えるメンバーとして活躍できる魅力的なタイミングです。成長
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JP¥5000000 - 8000000 per year
都心に拠点を置くグローバルな投資運用および不動産会社で、シニアプロフェッショナルへのエグゼクティブサポートを提供する管理アシスタントを募集しています。この役割は、マネージングディレクターへの直接サポートと、小規模で結束力のある不動産投資チームへの関与を提供します。市場...水準を上回る競争力のある報酬と、業務量やビジネスニーズに応じた柔軟な在宅勤務オプションが特徴です。 主な業務内容： マネージングディレクターおよびシニアチームメンバーの複雑なスケジュール管理 国内外の出張手配の調整 不動産投資チームへの事務サポート提供 シニ
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休暇 ・有給休暇 [担当者コメント] 株式会社インターベル 「SOW.TOKYO」とは？ SOW.TOKYOはアパレル業界のクリエイター職、本社職、販売職をメインに転職・アパレル求人に特化した転職サービスです。 “エージ...ェントサポート型” しごと探しで登録会員様ひとりひとりに 専任エージェントが寄り添い、転職サポートを行います。 ご希望のキャリアステージに合う 『環境』『情報』『仕事』など カウンセリング
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JP¥15000000 - 20000000 per year
概要 当社グループの役員・経営層であるパートナーやマネージングディレクター（PMD）を対象に、人事の中でも特に報酬領域を中心としたオペレーション業務全般を担当いただきます。経営戦略と密接に関わる部門で、組織...期やプロジェクトに応じて報酬以外の人事領域も幅広く担当 ■扱うサービス グループ全体の人事・報酬システム運用、業績連動型賞与、昇格・昇給管理等 ■組織構成 マネージャー1名、アシスタントマネージャー1名、シニアスタッフ3名、スタッフ1名、業務請負1名の計7名体制です ■業務の魅力 経営
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直属上司：マネージングディレクター（日本） 部下人数：未定（空港カウンターマネージャー） 勤務地：大阪または福岡 雇用形態：正社員 役割の目的 オペレーションマネージャーは、日本国内すべての空港返金カウンターにおける、立ち...語および英語での高いコミュニケーション能力が必須です。 主な業務内容 ■ 空港返金オペレーション管理 日本のマネージングディレクターと連携し、空港返金業務の導入および運営を推進 新規空港カウンターの立ち上げ（交渉段階から導入完了まで一貫して担当） 最適
大阪府
［仕事詳細］ 【職務概要】 コールセンター事業部のマネージングディレクター（部長職）として、既存事業の安定運営／既存クライアントの事業拡大、未開拓の販路拡大（事業計画から提案まで）をお任せします。 【職務詳細】 ・マネジャー職2...情報：屋内禁煙 ［休日・休暇］ 年間休日107日／（内訳） 土曜 日曜 夏季2日 年末年始5日 その他：基本平日勤務（常駐先により変更可能性有） ［応募資格］ 【必須】 コールセンターでマネジャークラス以上のマネ
大阪府
JP¥8000000 - 10000000 per year
