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じる方もご安心ください！ 実際に訪問・マネジメント未経験で入社し役職者として活躍しているスタッフが多数います。 【役職者候補の3つの魅力】 1．昇格プログラム 必要な知識やスキルを体系的に学べる、独自のプログラムを用意しています。 「チームマネ...に根ざしながら挑戦を続ける企業姿勢の証だと自負しています。 【募集ポジションについて】 拠点の運営やチームづくりを担う「役職者（マネージャー）候補」を募集しています。 まずは訪問での実務経験を積みながら、役職者への昇格を目指すステップアップ型のポジションです。 「未経験で不安」と感
例）】 【年収例】 ◆勤続1年目・店舗スタッフ：年収330万円 ◆勤続2年目・店長：年収420万円 ◆勤続3～4年目・上級店長：年収550万円 ◆勤続5年目・エリアマネージャー：年収700万円 【勤務地】 豊川市 東豊町５丁目２ ※エリ...員一人ひとりに合わせて 利用可能なプログラムが揃っています。 ★研修制度★ 入社後はトレーニングセンターにて 3カ月間の基礎研修あり。 基礎研修後はステップごとに研修を実施。 ★従業員持株会★ 自社の株式を少額から 購入
例）】 【年収例】 ◆勤続1年目・店舗スタッフ：年収330万円 ◆勤続2年目・店長：年収420万円 ◆勤続3～4年目・上級店長：年収550万円 ◆勤続5年目・エリアマネージャー：年収700万円 【勤務地】 青森市 新町１丁目１－１２...福利厚生メニューです。 従業員一人ひとりに合わせて 利用可能なプログラムが揃っています。 ★研修制度★ 入社後はトレーニングセンターにて 3カ月間の基礎研修あり。 基礎研修後はステップごとに研修を実施。 ★従業員持株会★ 自社
じる方もご安心ください！ 実際に訪問・マネジメント未経験で入社し役職者として活躍しているスタッフが多数います。 【役職者候補の3つの魅力】 1．昇格プログラム 必要な知識やスキルを体系的に学べる、独自のプログラムを用意しています。 「チームマネ...に根ざしながら挑戦を続ける企業姿勢の証だと自負しています。 【募集ポジションについて】 拠点の運営やチームづくりを担う「役職者（マネージャー）候補」を募集しています。 まずは訪問での実務経験を積みながら、役職者への昇格を目指すステップアップ型のポジションです。 「未経験で不安」と感
じる方もご安心ください！ 実際に訪問・マネジメント未経験で入社し役職者として活躍しているスタッフが多数います。 【役職者候補の3つの魅力】 1．昇格プログラム 必要な知識やスキルを体系的に学べる、独自のプログラムを用意しています。 「チームマネ...に根ざしながら挑戦を続ける企業姿勢の証だと自負しています。 【募集ポジションについて】 拠点の運営やチームづくりを担う「役職者（マネージャー）候補」を募集しています。 まずは訪問での実務経験を積みながら、役職者への昇格を目指すステップアップ型のポジションです。 「未経験で不安」と感
例）】 【年収例】 ◆勤続1年目・店舗スタッフ：年収330万円 ◆勤続2年目・店長：年収420万円 ◆勤続3～4年目・上級店長：年収550万円 ◆勤続5年目・エリアマネージャー：年収700万円 【勤務地】 能代市 東大瀬２－２ ※エリ...員一人ひとりに合わせて 利用可能なプログラムが揃っています。 ★研修制度★ 入社後はトレーニングセンターにて 3カ月間の基礎研修あり。 基礎研修後はステップごとに研修を実施。 ★従業員持株会★ 自社の株式を少額から 購入
以下＆一部テレワーク導入中 ・人数・男女構成 30代多数, 40代多数, 50代多数 【募集要項】 ・業種 情報技術 ・職種 ITテクニカルプロジェクト・プログラムマネージャー [試用・研修] 試用期間・研修... 【応募について】 ・応募後の流れ 1. 応募書類提出 履歴書（写真貼付）・職務経歴書・オンラインテスト ※郵送またはＥメール ※選考に進まれる前の＜カジュアル面談＞や職場見学のみもＯＫ ↓ 2. 適正検査・プログラミング試験・面接
じる方もご安心ください！ 実際に訪問・マネジメント未経験で入社し役職者として活躍しているスタッフが多数います。 【役職者候補の3つの魅力】 1．昇格プログラム 必要な知識やスキルを体系的に学べる、独自のプログラムを用意しています。 「チームマネ...に根ざしながら挑戦を続ける企業姿勢の証だと自負しています。 【募集ポジションについて】 拠点の運営やチームづくりを担う「役職者（マネージャー）候補」を募集しています。 まずは訪問での実務経験を積みながら、役職者への昇格を目指すステップアップ型のポジションです。 「未経験で不安」と感
例）】 【年収例】 ◆勤続1年目・店舗スタッフ：年収330万円 ◆勤続2年目・店長：年収420万円 ◆勤続3～4年目・上級店長：年収550万円 ◆勤続5年目・エリアマネージャー：年収700万円 【勤務地】 知多市 新舞子大口２０６－７...福利厚生メニューです。 従業員一人ひとりに合わせて 利用可能なプログラムが揃っています。 ★研修制度★ 入社後はトレーニングセンターにて 3カ月間の基礎研修あり。 基礎研修後はステップごとに研修を実施。 ★従業員持株会★ 自社
を用意しています。 「チームマネジメント」「予算管理」など、現場でのマネジメントに活かせる内容が中心です。 多面的な視点が身につき、未経験でも安心してチャレンジできます。 2． 昇格後も学び続けられるフォロー体制 昇格後にも、年間30時間以上のマネージャー...看護サービス事業だけで株式上場している唯一の企業であり、地域に根ざしながら挑戦を続ける企業姿勢の証だと自負しています。 【募集ポジションについて】 拠点の運営やチームづくりを担う「役職者（マネージャー）候補」を募集しています。 まずは訪問での実務経験を積みながら、役職
例）】 【年収例】 ◆勤続1年目・店舗スタッフ：年収330万円 ◆勤続2年目・店長：年収420万円 ◆勤続3～4年目・上級店長：年収550万円 ◆勤続5年目・エリアマネージャー：年収700万円 【勤務地】 一宮市 妙興寺１丁目２－１０...福利厚生メニューです。 従業員一人ひとりに合わせて 利用可能なプログラムが揃っています。 ★研修制度★ 入社後はトレーニングセンターにて 3カ月間の基礎研修あり。 基礎研修後はステップごとに研修を実施。 ★従業員持株会★ 自社
例）】 【年収例】 ◆勤続1年目・店舗スタッフ：年収330万円 ◆勤続2年目・店長：年収420万円 ◆勤続3～4年目・上級店長：年収550万円 ◆勤続5年目・エリアマネージャー：年収700万円 【勤務地】 名古屋市守山区 幸心２丁目１０３...福利厚生メニューです。 従業員一人ひとりに合わせて 利用可能なプログラムが揃っています。 ★研修制度★ 入社後はトレーニングセンターにて 3カ月間の基礎研修あり。 基礎研修後はステップごとに研修を実施。 ★従業員持株会★ 自社
例）】 【年収例】 ◆勤続1年目・店舗スタッフ：年収330万円 ◆勤続2年目・店長：年収420万円 ◆勤続3～4年目・上級店長：年収550万円 ◆勤続5年目・エリアマネージャー：年収700万円 【勤務地】 横手市 駅西二丁目８－２３...福利厚生メニューです。 従業員一人ひとりに合わせて 利用可能なプログラムが揃っています。 ★研修制度★ 入社後はトレーニングセンターにて 3カ月間の基礎研修あり。 基礎研修後はステップごとに研修を実施。 ★従業員持株会★ 自社
例）】 【年収例】 ◆勤続1年目・店舗スタッフ：年収330万円 ◆勤続2年目・店長：年収420万円 ◆勤続3～4年目・上級店長：年収550万円 ◆勤続5年目・エリアマネージャー：年収700万円 【勤務地】 名古屋市西区 南川町１５ ※エリ...員一人ひとりに合わせて 利用可能なプログラムが揃っています。 ★研修制度★ 入社後はトレーニングセンターにて 3カ月間の基礎研修あり。 基礎研修後はステップごとに研修を実施。 ★従業員持株会★ 自社の株式を少額から 購入
例）】 【年収例】 ◆勤続1年目・店舗スタッフ：年収330万円 ◆勤続2年目・店長：年収420万円 ◆勤続3～4年目・上級店長：年収550万円 ◆勤続5年目・エリアマネージャー：年収700万円 【勤務地】 弘前市 高田５丁目２－４ ※エリ...員一人ひとりに合わせて 利用可能なプログラムが揃っています。 ★研修制度★ 入社後はトレーニングセンターにて 3カ月間の基礎研修あり。 基礎研修後はステップごとに研修を実施。 ★従業員持株会★ 自社の株式を少額から 購入
例）】 【年収例】 ◆勤続1年目・店舗スタッフ：年収330万円 ◆勤続2年目・店長：年収420万円 ◆勤続3～4年目・上級店長：年収550万円 ◆勤続5年目・エリアマネージャー：年収700万円 【勤務地】 一宮市 富士３丁目３－６ ※エリ...員一人ひとりに合わせて 利用可能なプログラムが揃っています。 ★研修制度★ 入社後はトレーニングセンターにて 3カ月間の基礎研修あり。 基礎研修後はステップごとに研修を実施。 ★従業員持株会★ 自社の株式を少額から 購入
例）】 【年収例】 ◆勤続1年目・店舗スタッフ：年収330万円 ◆勤続2年目・店長：年収420万円 ◆勤続3～4年目・上級店長：年収550万円 ◆勤続5年目・エリアマネージャー：年収700万円 【勤務地】 福島市 松浪町９－２３ 福島...制度の適用が受けられる 総合福利厚生メニューです。 従業員一人ひとりに合わせて 利用可能なプログラムが揃っています。 ★研修制度★ 入社後はトレーニングセンターにて 3カ月間の基礎研修あり。 基礎研修後はステップごとに研修を実施。 ★従業
例）】 【年収例】 ◆勤続1年目・店舗スタッフ：年収330万円 ◆勤続2年目・店長：年収420万円 ◆勤続3～4年目・上級店長：年収550万円 ◆勤続5年目・エリアマネージャー：年収700万円 【勤務地】 名取市 上余田干刈田５６９－１...福利厚生メニューです。 従業員一人ひとりに合わせて 利用可能なプログラムが揃っています。 ★研修制度★ 入社後はトレーニングセンターにて 3カ月間の基礎研修あり。 基礎研修後はステップごとに研修を実施。 ★従業員持株会★ 自社
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