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例）】 【年収例】 ◆勤続1年目・店舗スタッフ：年収330万円 ◆勤続2年目・店長：年収420万円 ◆勤続3～4年目・上級店長：年収550万円 ◆勤続5年目・エリアマネージャー：年収700万円 【勤務地】 白石市 福岡蔵本西町７８ ※エリ...員一人ひとりに合わせて 利用可能なプログラムが揃っています。 ★研修制度★ 入社後はトレーニングセンターにて 3カ月間の基礎研修あり。 基礎研修後はステップごとに研修を実施。 ★従業員持株会★ 自社の株式を少額から 購入
例）】 【年収例】 ◆勤続1年目・店舗スタッフ：年収330万円 ◆勤続2年目・店長：年収420万円 ◆勤続3～4年目・上級店長：年収550万円 ◆勤続5年目・エリアマネージャー：年収700万円 【勤務地】 岡崎市 明大寺本町４丁目１６...福利厚生メニューです。 従業員一人ひとりに合わせて 利用可能なプログラムが揃っています。 ★研修制度★ 入社後はトレーニングセンターにて 3カ月間の基礎研修あり。 基礎研修後はステップごとに研修を実施。 ★従業員持株会★ 自社
例）】 【年収例】 ◆勤続1年目・店舗スタッフ：年収330万円 ◆勤続2年目・店長：年収420万円 ◆勤続3～4年目・上級店長：年収550万円 ◆勤続5年目・エリアマネージャー：年収700万円 【勤務地】 仙台市泉区 南中山１丁目４１－１...福利厚生メニューです。 従業員一人ひとりに合わせて 利用可能なプログラムが揃っています。 ★研修制度★ 入社後はトレーニングセンターにて 3カ月間の基礎研修あり。 基礎研修後はステップごとに研修を実施。 ★従業員持株会★ 自社
を用意しています。 「チームマネジメント」「予算管理」など、現場でのマネジメントに活かせる内容が中心です。 多面的な視点が身につき、未経験でも安心してチャレンジできます。 2． 昇格後も学び続けられるフォロー体制 昇格後にも、年間30時間以上のマネージャー...看護サービス事業だけで株式上場している唯一の企業であり、地域に根ざしながら挑戦を続ける企業姿勢の証だと自負しています。 【募集ポジションについて】 拠点の運営やチームづくりを担う「役職者（マネージャー）候補」を募集しています。 まずは訪問での実務経験を積みながら、役職
例）】 【年収例】 ◆勤続1年目・店舗スタッフ：年収330万円 ◆勤続2年目・店長：年収420万円 ◆勤続3～4年目・上級店長：年収550万円 ◆勤続5年目・エリアマネージャー：年収700万円 【勤務地】 弘前市 北瓦ヶ町７－１ ※エリ...員一人ひとりに合わせて 利用可能なプログラムが揃っています。 ★研修制度★ 入社後はトレーニングセンターにて 3カ月間の基礎研修あり。 基礎研修後はステップごとに研修を実施。 ★従業員持株会★ 自社の株式を少額から 購入
じる方もご安心ください！ 実際に訪問・マネジメント未経験で入社し役職者として活躍しているスタッフが多数います。 【役職者候補の3つの魅力】 1．昇格プログラム 必要な知識やスキルを体系的に学べる、独自のプログラムを用意しています。 「チームマネ...に根ざしながら挑戦を続ける企業姿勢の証だと自負しています。 【募集ポジションについて】 拠点の運営やチームづくりを担う「役職者（マネージャー）候補」を募集しています。 まずは訪問での実務経験を積みながら、役職者への昇格を目指すステップアップ型のポジションです。 「未経験で不安」と感
例）】 【年収例】 ◆勤続1年目・店舗スタッフ：年収330万円 ◆勤続2年目・店長：年収420万円 ◆勤続3～4年目・上級店長：年収550万円 ◆勤続5年目・エリアマネージャー：年収700万円 【勤務地】 郡山市 桑野町４－４７－１...福利厚生メニューです。 従業員一人ひとりに合わせて 利用可能なプログラムが揃っています。 ★研修制度★ 入社後はトレーニングセンターにて 3カ月間の基礎研修あり。 基礎研修後はステップごとに研修を実施。 ★従業員持株会★ 自社
じる方もご安心ください！ 実際に訪問・マネジメント未経験で入社し役職者として活躍しているスタッフが多数います。 【役職者候補の3つの魅力】 1．昇格プログラム 必要な知識やスキルを体系的に学べる、独自のプログラムを用意しています。 「チームマネ...に根ざしながら挑戦を続ける企業姿勢の証だと自負しています。 【募集ポジションについて】 拠点の運営やチームづくりを担う「役職者（マネージャー）候補」を募集しています。 まずは訪問での実務経験を積みながら、役職者への昇格を目指すステップアップ型のポジションです。 「未経験で不安」と感
例）】 【年収例】 ◆勤続1年目・店舗スタッフ：年収330万円 ◆勤続2年目・店長：年収420万円 ◆勤続3～4年目・上級店長：年収550万円 ◆勤続5年目・エリアマネージャー：年収700万円 【勤務地】 名古屋市中区 栄５丁目２５－２８...福利厚生メニューです。 従業員一人ひとりに合わせて 利用可能なプログラムが揃っています。 ★研修制度★ 入社後はトレーニングセンターにて 3カ月間の基礎研修あり。 基礎研修後はステップごとに研修を実施。 ★従業員持株会★ 自社
じる方もご安心ください！ 実際に訪問・マネジメント未経験で入社し役職者として活躍しているスタッフが多数います。 【役職者候補の3つの魅力】 1．昇格プログラム 必要な知識やスキルを体系的に学べる、独自のプログラムを用意しています。 「チームマネ...に根ざしながら挑戦を続ける企業姿勢の証だと自負しています。 【募集ポジションについて】 拠点の運営やチームづくりを担う「役職者（マネージャー）候補」を募集しています。 まずは訪問での実務経験を積みながら、役職者への昇格を目指すステップアップ型のポジションです。 「未経験で不安」と感
じる方もご安心ください！ 実際に訪問・マネジメント未経験で入社し役職者として活躍しているスタッフが多数います。 【役職者候補の3つの魅力】 1．昇格プログラム 必要な知識やスキルを体系的に学べる、独自のプログラムを用意しています。 「チームマネ...に根ざしながら挑戦を続ける企業姿勢の証だと自負しています。 【募集ポジションについて】 拠点の運営やチームづくりを担う「役職者（マネージャー）候補」を募集しています。 まずは訪問での実務経験を積みながら、役職者への昇格を目指すステップアップ型のポジションです。 「未経験で不安」と感
例）】 【年収例】 ◆勤続1年目・店舗スタッフ：年収330万円 ◆勤続2年目・店長：年収420万円 ◆勤続3～4年目・上級店長：年収550万円 ◆勤続5年目・エリアマネージャー：年収700万円 【勤務地】 八戸市 石堂２丁目２１－８...福利厚生メニューです。 従業員一人ひとりに合わせて 利用可能なプログラムが揃っています。 ★研修制度★ 入社後はトレーニングセンターにて 3カ月間の基礎研修あり。 基礎研修後はステップごとに研修を実施。 ★従業員持株会★ 自社
例）】 【年収例】 ◆勤続1年目・店舗スタッフ：年収330万円 ◆勤続2年目・店長：年収420万円 ◆勤続3～4年目・上級店長：年収550万円 ◆勤続5年目・エリアマネージャー：年収700万円 【勤務地】 稲沢市 船橋町花ノ木１１９１－１...福利厚生メニューです。 従業員一人ひとりに合わせて 利用可能なプログラムが揃っています。 ★研修制度★ 入社後はトレーニングセンターにて 3カ月間の基礎研修あり。 基礎研修後はステップごとに研修を実施。 ★従業員持株会★ 自社
例）】 【年収例】 ◆勤続1年目・店舗スタッフ：年収330万円 ◆勤続2年目・店長：年収420万円 ◆勤続3～4年目・上級店長：年収550万円 ◆勤続5年目・エリアマネージャー：年収700万円 【勤務地】 秋田市 中通７丁目１－２ 秋田...制度の適用が受けられる 総合福利厚生メニューです。 従業員一人ひとりに合わせて 利用可能なプログラムが揃っています。 ★研修制度★ 入社後はトレーニングセンターにて 3カ月間の基礎研修あり。 基礎研修後はステップごとに研修を実施。 ★従業
例）】 【年収例】 ◆勤続1年目・店舗スタッフ：年収330万円 ◆勤続2年目・店長：年収420万円 ◆勤続3～4年目・上級店長：年収550万円 ◆勤続5年目・エリアマネージャー：年収700万円 【勤務地】 青森市 石江高間３９－１ ※エリ...員一人ひとりに合わせて 利用可能なプログラムが揃っています。 ★研修制度★ 入社後はトレーニングセンターにて 3カ月間の基礎研修あり。 基礎研修後はステップごとに研修を実施。 ★従業員持株会★ 自社の株式を少額から 購入
例）】 【年収例】 ◆勤続1年目・店舗スタッフ：年収330万円 ◆勤続2年目・店長：年収420万円 ◆勤続3～4年目・上級店長：年収550万円 ◆勤続5年目・エリアマネージャー：年収700万円 【勤務地】 名古屋市中川区 十番町２丁目９...福利厚生メニューです。 従業員一人ひとりに合わせて 利用可能なプログラムが揃っています。 ★研修制度★ 入社後はトレーニングセンターにて 3カ月間の基礎研修あり。 基礎研修後はステップごとに研修を実施。 ★従業員持株会★ 自社
例）】 【年収例】 ◆勤続1年目・店舗スタッフ：年収330万円 ◆勤続2年目・店長：年収420万円 ◆勤続3～4年目・上級店長：年収550万円 ◆勤続5年目・エリアマネージャー：年収700万円 【勤務地】 登米市 迫町佐沼萩洗２丁目１－３...福利厚生メニューです。 従業員一人ひとりに合わせて 利用可能なプログラムが揃っています。 ★研修制度★ 入社後はトレーニングセンターにて 3カ月間の基礎研修あり。 基礎研修後はステップごとに研修を実施。 ★従業員持株会★ 自社
例）】 【年収例】 ◆勤続1年目・店舗スタッフ：年収330万円 ◆勤続2年目・店長：年収420万円 ◆勤続3～4年目・上級店長：年収550万円 ◆勤続5年目・エリアマネージャー：年収700万円 【勤務地】 秋田市 川尻若葉町５－２０...福利厚生メニューです。 従業員一人ひとりに合わせて 利用可能なプログラムが揃っています。 ★研修制度★ 入社後はトレーニングセンターにて 3カ月間の基礎研修あり。 基礎研修後はステップごとに研修を実施。 ★従業員持株会★ 自社
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